2022年08月26日訊：為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名（詳見附件），其中，擬面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派在大邑縣服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘10名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式、對(duì)象及條件

　　（一）招聘方式

　　公開考試招聘。

　　（二）招聘對(duì)象及條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

　　（3）年齡(1987年1月1日及以后出生)；

　　（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

　　（5）應(yīng)聘人員須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)證件；

　　（6）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定；

　　（7）具體崗位及應(yīng)聘條件見《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　2.崗位對(duì)象。

　　（1）01007、01036、01037、01038、01039、01043、01049、01057崗位只面向經(jīng)組織選派服務(wù)于大邑縣且服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生志愿者定向招聘（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2022年9月2日）。

　　（2）01031崗位只面向從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生畢業(yè)生士兵定向招聘（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2022年9月2日）。

　　3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（5）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　（6）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

　　（7）截止2022年8月31日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

　　二、招聘單位、崗位和人數(shù)

　　具體情況詳見附件《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　三、報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/），點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)—人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-12333）

　　四、報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：2022年8月29日09:00至9月2日17:00。

　　資格審查：2022年8月29日09:00至9月3日12:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)：2022年8月29日09:00至9月3日17:00。

　　準(zhǔn)考證打印：2022年9月21日至9月23日。

　　五、報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件）等信息。

　　（一）網(wǎng)上注冊(cè)

　　報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

　　（二）填報(bào)信息

　　上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。在“畢業(yè)學(xué)校”、“所學(xué)專業(yè)”欄務(wù)必填寫本人畢業(yè)證上規(guī)范化的學(xué)校名稱和專業(yè)；在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄注明目前的工作狀況，并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（三）資格審查

　　本次公招由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日(節(jié)假日順延），登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。

　　（四）報(bào)名繳費(fèi)

　　1.資格初審合格的應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年9月3日17:00，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。按照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)），筆試每科收費(fèi)50元，兩科共計(jì)100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　2.申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2022年9月13日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市清江東路118號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

　　（五）打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　六、報(bào)名要求

　　（一）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，以免筆試后資格審查不合格，由此所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（二）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（三）應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　（四）如應(yīng)聘人員在公開招聘期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表或臨時(shí)有效身份證件。

　　（五）應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按提示打印《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

　　七、開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1方可開考，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)大邑縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可將崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比放寬到2∶1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2022年9月13日前通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn）公布。

　　已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2022年9月24日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

　　八、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　本次考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1．筆試時(shí)間：暫定2022年9月24日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。

　　2．筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　3．筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　4．筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件。

　　5．筆試成績(jī)計(jì)算

　　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%

　　6．政策性加分

　　（1）①經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。②報(bào)考定向招聘崗位（01007、01031、01036、01037、01038、01039、01043、01049、01057崗位）的大學(xué)生志愿者及退役大學(xué)生士兵，不再享受政策性加分。③已按規(guī)定享受過政策性加分、定向招聘等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分、定向招聘等優(yōu)惠政策。

　　（2）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須服務(wù)期已滿，且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2022年9月2日，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)）。需提供：①《服務(wù)證書》原件及復(fù)印件；②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　（3）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，需提供：①普通高等教育《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件；②《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）原件及復(fù)印件；③有效《居民身份證》原

　　以上資料待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2022年9月14日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與工資福利科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣邑新大道192號(hào)504辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　7．筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

　　8.筆試總成績(jī)將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn）公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　（二）資格復(fù)審

　　1．開考比例為3∶1的崗位按照同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審；開考比例為2：1的崗位，按照同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2．資格復(fù)審時(shí)間：見筆試總成績(jī)公示。

　　3．資格復(fù)審地點(diǎn)：大邑縣人力資源和社會(huì)保障局（大邑縣邑新大道192號(hào)）。

　　4．資格復(fù)審由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，大邑縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，須提交下列資料：

　　（1）①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；②報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷證明原件)；③報(bào)考定向崗位(01007、01031、01036、01037、01038、01039、01043、01049、01057崗位）的，還需提供《服務(wù)證書》、《退役證》（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2022年9月2日）原件及復(fù)印件；

　　（2）1寸免冠近照1張。

　　（3）《大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》1張。

　　5.資格復(fù)審合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　6．資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試總成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　7．按照同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例依次確定進(jìn)入面試人員，同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對(duì)無(wú)法調(diào)減，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）第二十七條規(guī)定辦理，即進(jìn)入面試人員折合后考試總成績(jī)，不得低于此次公招其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員）的最低考試總成績(jī)，方可進(jìn)入體檢。

　　8.進(jìn)入面試人員名單將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn）上進(jìn)行公布。

　　（三）面試

　　1．面試時(shí)間：見《面試通知書》。

　　2．面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

　　3．面試由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織，大邑縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分。

　　4.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（即：筆試總成績(jī)×50%）+面試折合成績(jī)（即：面試成績(jī)×50%）。

　　5.面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

　　九、體檢及考察

　　大邑縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。

　　體檢、考察由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織，大邑縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢安排在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次公招考察實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)考察新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察(如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　十、公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用及報(bào)到

　　（一）擬聘用人員均由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（二）擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（三）聘用人員應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　（四）新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　（五）因逾期未報(bào)到、自愿放棄和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

　　十二、待遇

　　招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十三、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-88224233）。

　　本公告的解釋權(quán)屬大邑縣人力資源和社會(huì)保障局，咨詢電話：028-88280039。

　　附件：大邑縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月25日