2022年07月16日訊：根據(jù)省衛(wèi)生健康委等7部門聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)〈四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案〉的通知》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號)和市衛(wèi)生健康委等7部門印發(fā)的《關于印發(fā)〈樂山市2022年公共衛(wèi)生特別服務崗項目實施方案〉的通知》(樂衛(wèi)發(fā)〔2022〕16號)，結合我縣實際，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招募一批公共衛(wèi)生特別服務崗人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能會調整相關日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在夾江新聞網(http：//www.jjxinwen.cn)、夾江發(fā)布(微信公眾號)予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱招募動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考者本人自行承擔。
二、招募對象、范圍及基本條件
(一)招募對象：
1.四川省內普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學歷畢業(yè)生。
2.離校未就業(yè)的四川省內普通高校2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生。
3.四川省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學歷四川籍畢業(yè)生。
4.獲得校級及以上“優(yōu)秀學生”的省內中職學校(含技工院校)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生。
戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先招募。
(二)招募條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;
3.自愿從事公共衛(wèi)生相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強;
4.大學本(專)科學歷年齡不超過30周歲(1992年6月1日及以后出生)，碩士研究生學歷年齡不超過35周歲(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生學歷不超過40周歲(1982年6月1日及以后出生);
5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件;
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.符合法律法規(guī)的其他條件;
8.凡有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的;
(2)各類考試違規(guī)違紀在禁考期內的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的;
(5)違反有關規(guī)定不適宜招募到相關崗位的。
在招募的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，報名或招募資格一律無效，責任由報考者本人自行承擔。
三、招募崗位及職責工作年限
(一)招募數(shù)量。本次招募名額共計83名。招募單位、名額及崗位要求詳見附件1《一覽表》。
(二)崗位職責。醫(yī)療衛(wèi)生崗(含應急崗)主要從事協(xié)助開展核酸采樣檢測、醫(yī)療應急救治、隔離場所管控、流行病學調查、傳染病防治監(jiān)督、公共衛(wèi)生服務保障等工作。校醫(yī)輔助崗主要負責協(xié)助開展中小學校衛(wèi)生與健康教育、傳染病哨點監(jiān)測及預防控制等工作。具體崗位由用人單位根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
(三)工作期限。公衛(wèi)特別崗服務時間為3年。其中應急崗服務時間為1年，項目人員服務期滿可申請延期，總服務時間不超過3年。
四、招募方式
采取雙向選擇、直接面試的方式進行招募。
五、招募程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2022年7月21日、22日、25日、26日
上午9：00-11：30，下午14：00-17：30止。
2、報名方式：本次公開招募采用現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。根據(jù)考生現(xiàn)場報名提交的材料，審查是否符合招募資格條件，對符合條件的考生當場發(fā)給《面試通知書》。
3、報名地點：
夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室(夾江縣v城街道鄧溝路步行街)。
咨詢電話：0833-5686923
4、所需材料：
(1)報考者報名時須提供《夾江縣2022年公共衛(wèi)生特別服務崗
(醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗)招募報名表》(附件2)1份(從夾江縣新聞網下載并如實填寫，貼照片處請貼上本人標準證件照);
(2)本人有效第二代身份證、學歷證書原件及復印件;
(3)其他招募的相關印證資料原件和復印件。
5.其他要求：報名時提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整錯過面試、體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)的，責任由報考者本人自行承擔。
(二)面試
報考者憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場參加面試。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場參加面試的，視為自動放棄面試資格。
面試采用綜合化面試方式進行，滿分100分。面試設置最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的報考者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績相同者，通過加試確定排序。面試成績及排名于面試結束后三個工作日內在夾江新聞網、夾江發(fā)布(微信公眾號)公布，請報考者密切關注。
面試主要內容為：專業(yè)基礎知識、心理適應能力、職業(yè)認知度等。
(三)調劑。面試工作結束后部分崗位未完成招募計劃的，在超出招募計劃的崗位中將面試成績達到合格線且同意調劑的考生，按面試成績從高到低調劑到全縣其他醫(yī)療衛(wèi)生崗。
(四)體檢
面試結束后，在面試成績合格者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢人員名單及體檢有關事項在夾江新聞網、夾江發(fā)布(微信公眾號)公布。
體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢所產生的一切費用由報考者自行承擔?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面向夾江縣衛(wèi)健局提出申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢結果為準(已安排當日當場復檢的除外)。
未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關規(guī)定進行。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響招募的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予錄用。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按面試成績由高到低依次等額確定遞補人員，如該崗位僅有1人參加面試且體檢不合格或無人可遞補，不再遞補。本次招募只遞補1次。
(五)公示
體檢合格的人員確定為擬招募人選，在夾江新聞網、夾江發(fā)布(微信公眾號)公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期間，對沒有問題或反映問題經查實不影響招募的，辦理招募手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招募;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并作出結論后再決定是否招募。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
(六)選崗和簽訂協(xié)議。
公示期滿且無異議者，按照擬招募者面試成績由高到低進行選崗。如果擬招募人數(shù)不足發(fā)布的崗位數(shù)，需選崗的崗位按比例留出空崗數(shù)再進行選崗。擬招幕人員應在規(guī)定的時間內到縣衛(wèi)健局完成選崗，服務單位與招募人員簽訂志愿服務協(xié)議，招募人員參加崗前培訓后于2022年9月1日正式上崗，逾期未到者，視為自動放棄。
六、政策保障
(一)服務期間待遇
1.待遇保障。項目人員服務期間待遇水平參照“三支一扶”人員待遇水平確定。
2.工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的，計入基層服務年限。
3.中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協(xié)議申請的，經用人單位同意后報各行業(yè)主管部門同意后可安排退出。
(二)就業(yè)支持政策
1.報考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務滿2周年且年度考核合格的，報考事業(yè)單位時，筆試總成績(公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同)加4分，服務滿3周年且考核合格的，筆試總成績加6分;在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業(yè)單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規(guī)定享受服務基層項目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。
2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣(市、區(qū))的縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位。
3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據(jù)需要，在各市(州)統(tǒng)籌指導下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同。
4.報考規(guī)范化培訓加分。服務滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項目人員，報考我省住院醫(yī)師、護士、醫(yī)療機構藥師規(guī)范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規(guī)范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。
5.職稱評定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級職稱考試。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
6.助學貸款代償。按照國家和省有關規(guī)定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。
7.享受應屆畢業(yè)生相關政策。參加公衛(wèi)特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業(yè)單位招錄(聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應屆畢業(yè)生相關政策。
8.其他。服務期限為1年的應急崗項目人員服務期滿后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、管理考核
招募人員日常管理以服務單位為主，考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務單位組織實施，期滿考核由各級行業(yè)主管部門牽頭組織并出具考核結果證明，考核結果作為項目人員享受服務期滿支持政策的重要依據(jù)。
八、紀律與監(jiān)督
本次招募工作中，對違反考試紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按相關規(guī)定嚴肅查處，確保招募工作公平、公開、透明。
九、疫情防控
本次招募工作嚴格落實疫情防控措施，考生面試時疫情防控要求如下：
1.請全程戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關工作。
2.考生進入面試現(xiàn)場時，應當主動出示健康碼(綠碼)和通信行程卡，并按要求主動接受體溫測量，經現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入。
3.面試前7天內有低風險區(qū)(有本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)內，除高、中風險區(qū)外的其他地方)旅居史的考生，須提供面試前3天內2次(采樣時間間隔24小時)川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明。
4.有以下情況之一者，不得參加面試：①健康碼為“紅碼”、“黃碼”或通信行程卡異常的考生;②經現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;③前10天內有國(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等管控措施的考生;④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;⑤前7天內有高、中風險區(qū)旅居史的考生;⑥前7天內有低風險區(qū)旅居史，當天未按照要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。
注：高、中風險區(qū)具體名單可通過“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按樂山市疫情防控指揮部適時發(fā)布的有關規(guī)定執(zhí)行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加面試的，后果由考生自行承擔;造成嚴重影響的，將依法追究相關責任。
十、特別提示
招募過程中如有調整、補充等事項，由夾江縣衛(wèi)健局在夾江新聞網、夾江發(fā)布(微信公眾號)進行公布。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者本人自行承擔。
監(jiān)督電話：
夾江縣紀委監(jiān)委：0833—5662377
咨詢電話：
夾江縣縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923
夾江縣縣教育局：0833-5662026
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