2022年06月06日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，川南幼兒師范高等專科學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘崗位及名額

　　本次考核招聘崗位均為編制內(nèi)招聘的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　招聘崗位及名額：學(xué)前教育教師2名、醫(yī)護(hù)教師1名、食品營養(yǎng)與健康教師1名、語言學(xué)教師1名，共計(jì)5名。

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須畢業(yè)學(xué)校開具相關(guān)證明)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正。

　　2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定。

　　3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

　　4.身體健康，具備履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

　　5.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，(詳見附件1《川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè)，必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位與專業(yè)要求完全一致。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

　　6.在職人員須征得原用人單位同意。委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意。

　　凡考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的，對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在本次招聘報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。計(jì)算時(shí)間均截止至本次招聘報(bào)名首日。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的人員。

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　(四)崗位條件

　　具體招聘崗位條件見《川南幼兒師范高等專科學(xué)校2022年6月公開考核招聘教師崗位要求一覽表》(附件1)。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)、川南幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至2022年6月20日18:00時(shí)止。

　　3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開考核招聘教師報(bào)考信息表》(附件2)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

　　備注：2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，以及就讀院系出具在讀證明(其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不符者，學(xué)校將取消報(bào)考者的報(bào)考資格或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù))。若是國(境)外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校人事處通過郵箱回復(fù)初審是否合格(因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù))。正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為2022年6月23日8:30–12:00，14:30—18:00。資格復(fù)審所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位報(bào)告等原件。報(bào)考學(xué)前教育教師崗位需提供工作經(jīng)歷證明。復(fù)審地點(diǎn)為學(xué)校人事處(辦公樓406室)，復(fù)審合格對(duì)其發(fā)放準(zhǔn)考通知書。

　　資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(四)考核

　　1.考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考通知書。

　　2.考核形式

　　現(xiàn)場考核，分專業(yè)考核和綜合面試兩部分?？己丝偝煽冇?jì)算辦法：總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試成績40%。

　　各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.考核總成績70分以下不予聘用。

　　4.考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績。

　　注：考核前將統(tǒng)一進(jìn)行心理測評(píng)。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員(如總成績相同，按綜合面試成績高者優(yōu)先;綜合面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先)。

　　2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

　　5.懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　(七)公示

　　學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(八)審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)校按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由學(xué)校報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、關(guān)于疫情防控的注意事項(xiàng)

　　1.考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　2.疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、省、市和屬地疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。本次公開考核招聘過程中如有時(shí)間調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將提前在學(xué)校官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

　　3.本次考核招聘由上級(jí)監(jiān)察部門和學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　4.本公告由川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0832-5925101、5908813(川南幼專人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2107529(市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

　　0832-5908811(川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室)

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　　2022年六月川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開考核招聘教師崗位條件要求一覽表

　　川南幼兒師范高等專科學(xué)校公開考核招聘教師報(bào)考信息表

　　川南幼兒師范高等?？茖W(xué)校

　　2022年6月1日