2022年05月17日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘有關(guān)規(guī)定及單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)考核招聘事業(yè)單位工作人員，符合《樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》詳見(jiàn)附件1)相關(guān)條件和其它要求的人員。

　　二、考核招聘數(shù)量及崗位

　　本次共考核招聘8名事業(yè)編制專(zhuān)技人員(見(jiàn)附件1)。

　　三、考核招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè);

　　(二)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合本公告和《樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位的資格條件。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與附件1要求的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”的相應(yīng)資格條件應(yīng)一致。

　　(五)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定;

　　(六)具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、考核招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日至2022年5月31日。

　　2.報(bào)名方式：按照疫情防控相關(guān)要求，本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月31日18:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)名辦法：符合《一覽表》(附件1)資格條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，并連同以下報(bào)名材料原件掃描后，壓縮打包報(bào)送到指定郵箱(854365611@qq.com)，郵件主題備注：考生姓名。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)《報(bào)名表》(右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照);

　　(2)本人有效二代居民身份證和復(fù)印件1份(正反面復(fù)印到一頁(yè));

　　(3)崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證)。

　　(4)符合崗位需要的相關(guān)職稱(chēng)、工作經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件各1份;

　　(5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料;

　　(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

　　5.資格審查：根據(jù)本次公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不能按要求提供上述證件和證明材料的，視為資格審查不合格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為2:1，未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的，調(diào)減或取消該招聘崗位。

　　(二)考核

　　對(duì)資格審查合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試總分為100分，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位面試排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。

　　(三)體檢

　　進(jìn)入體檢人員名單在樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局政務(wù)網(wǎng)(https://swglj.leshan.gov.cn)公示公告欄上發(fā)布。

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

　　其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

　　(五)公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局政務(wù)網(wǎng)(https://swglj.leshan.gov.cn)公示公告欄上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。本次考核招聘人員納入事業(yè)編制管理，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限期滿(mǎn)后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化廣電旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0833-2132366。

　　六、疫情防控

　　請(qǐng)報(bào)考者嚴(yán)格遵守新冠疫情防控要求，服從四川省和樂(lè)山市疫情防控最新相關(guān)安排，在考核招聘期間全程做好新冠疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)此公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局政務(wù)網(wǎng)(https://swglj.leshan.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)考者須密切關(guān)注樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局政務(wù)網(wǎng)，并保持通訊暢通。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(三)如報(bào)考者在參考過(guò)程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

　　(四)本公告由樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0833-2130296

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　　1.樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

　　2.樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局公開(kāi)考核招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　樂(lè)山市文化廣播電視和旅游局

　　2022年5月16日