2022年04月16日訊：為認真貫徹落實“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的指導(dǎo)思想，努力把科技城新區(qū)建設(shè)成全國重要的創(chuàng)新人才匯集地，綿陽科技城新區(qū)啟動2022年招才引智活動，本批次擬公開考核招聘10名事業(yè)編制人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進計劃

　　面向全國招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并完全符合《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求。

　　我區(qū)將派出赴外招才引智小分隊分批赴成都、重慶、武漢、上海、南京、北京等地區(qū)開展引才活動，具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進度逐場遞減，詳細情況請留意相關(guān)高校校內(nèi)公告。

　　二、引進范圍、對象及資格條件

　　(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

　　2.碩士研究生一般不超過35周歲(1986年4月15日以后出生)，博士研究生一般不超過45周歲(1976年4月15日以后出生)，具體以崗位及條件要求一覽表為準;

　　3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決;

　　4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

　　5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內(nèi)的;

　　2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

　　6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

　　7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

　　8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進方式

　　采取“面試+考察”的方式直接聘用。

　　四、待遇及管理

　　1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

　　3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。

　　4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

　　5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

　　6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負責(zé)宏觀管理，用人單位負責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。

　　五、引進程序

　　(一)報名與資格審查

　　本次招考報名實行“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名”的方式。

　　1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名

　　網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間為公告發(fā)布之日至4月21日上午8:00，報名電子郵箱：306856695@qq.com，聯(lián)系電話：(0816)6334518。

　　(1)職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　(2)填報信息。報考者真實、準確填寫《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

　　(3)預(yù)報名時不審查考生資格，預(yù)報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人資料原件復(fù)印件，到現(xiàn)場報名和資格審查。原則上按照報名時選擇的意向崗位參加現(xiàn)場報名，在現(xiàn)場報名時間截止前亦可完善預(yù)報名信息或改報其他職位。未到現(xiàn)場報名的，視為自動放棄報名。

　　2.現(xiàn)場報名及資格審查

　　(1)報名時間及地點

　　時間：2022年4月23日09:00-12:00，14:00-17:00;

　　地點：成都城市音樂廳、黑膠廣場

　　※其他城市現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)當?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城新區(qū)”微信公眾號及相關(guān)高校校內(nèi)公告。

　　(2)現(xiàn)場報考人員攜帶以下個人資料：

　　①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

　　②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件;國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;

　　④其它證明材料原件及復(fù)印件1份;

　　⑤《報名表》(附件2)1份。

　　上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。

　　3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)面試考核

　　1.時間及地點

　　根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

　　2.面試(面談)

　　根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)，低于75分(不含)的不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試成績相同的，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;面試成績、主評委分數(shù)均相同的，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。

　　(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

　　面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽科技城新區(qū)招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　(四)體檢及政審考察

　　1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

　　2.綿陽科技城新區(qū)黨群工作部、用人單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。

　　3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　本次引進人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　六、其他事項

　　1.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　　2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時，未解除與其他單位勞動(人事)關(guān)系的。

　　七、疫情防控

　　因疫情防控需要，報考考生應(yīng)自覺加強個人防護，進行每日健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時進行健康監(jiān)查;報名、資格審查、面試均需遵守考核地點所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)出具的48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。

　　八、本次公告，招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

　　0816—6334518

　　監(jiān)督舉報電話：

　　綿陽科技城新區(qū)紀檢監(jiān)察辦

　　0816-6336101

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　　1.2022年綿陽科技城新區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

　　2.2022年綿陽科技城新區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表

　　綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

　　2022年4月15日