2022年03月26日訊：根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心2022年擬面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員共5名，其中專項招聘高校應屆畢業(yè)生的崗位4名(詳見附件1)。本次公開招聘進入事業(yè)單位為編制內(nèi)正式工作人員，本次招聘工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄發(fā)布)：

　　一、招聘單位基本情況

　　四川天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心由原四川天府新區(qū)疾病預防控制中心、婦幼計生中心整合而來，是四川天府新區(qū)黨工委管委會實施疾病預防控制和婦幼保健與計劃生育的公益一類公共衛(wèi)生事業(yè)單位，集疾病預防控制、疾病監(jiān)測與評價、衛(wèi)生監(jiān)測與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術管理與服務、婦幼保健與計劃生育等職能職責為一體。

　　二、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及2022年應屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續(xù);其他社會在職工作者、社會未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。

　　在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。如在外學習期間所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構(gòu)對其在外高校所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

　　三、應聘基本條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　4.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.機關事業(yè)單位在編在職人員應提供人事主管部門同意報考證明;

　　6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員(截止時間為2022年3月24日)。

　　6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　8.2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2022年3月31日9:00—4月8日17:00

　　(二)報名方式

　　報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名電子郵箱：tfxqcdcrs@126.com。

　　(三)報名要求

　　應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開考核招聘5名專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)等信息，如實填寫《2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開考核招聘報名表》(附件2)并掃描成PDF件，與本人有效身份證(第二代居民身份證)、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書(應屆畢業(yè)生還需提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表、學生證)及其他榮譽證書等相關個人材料PDF掃描件一起發(fā)送至tfxqcdcrs@126.com，郵件請以“應聘崗位+姓名”命名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準。

　　應聘人員報名表上所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

　　(四)資格審查

　　1.資格初審：資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行。網(wǎng)上報名的電子資料審核通過后，以郵件形式通知初審通過的應聘人員參加原件校驗。

　　2.原件校驗：原件校驗以現(xiàn)場審查的方式進行。由我局與公衛(wèi)中心組織現(xiàn)場原件校驗并負責資格審查，逐一核查應聘人員提交的資料;通過原件校驗的應聘人員以收到招聘單位的郵件通知為準。

　　應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開考核招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消面試和聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　五、開考比例

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的按相關規(guī)定辦理。

　　六、面試時間、地點及成績公布

　　達到開考比例且現(xiàn)場資格審查初審通過的應聘人員可進入面試。面試采取答辯的方式，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

　　應聘人員面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　面試的時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，面試成績達到最低合格線80分的，由我局通過四川天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄公告面試成績及排名。

　　七、體檢

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　進入體檢人員由我局和招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我局和招聘單位另行規(guī)定。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由我局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　八、考察

　　體檢合格者由我局和招聘單位對其進行考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓臀揖譄o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　九、公示

　　考察合格者由招聘單位和我局確定為擬聘人員，在天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、面試成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、聘用及報到

　　對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我局和招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。按照相關文件規(guī)定，本次考核招聘人員最低服務年限為5年。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　監(jiān)督舉報：中共四川天府新區(qū)紀工委(監(jiān)察工委)，028-61889625。

　　十二、解釋和咨詢

　　本公告由四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局負責解釋，咨詢電話：028-68772837(咨詢時間：上午09:00-12:00，下午13:00-17:00)。

　　十三、特別提示

　　公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我局在天府新區(qū)官網(wǎng)“人事招考”欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　本次公開考核招聘未指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與四川天府新區(qū)黨工委黨群工作部和我局無關，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　根據(jù)疫情防控有關規(guī)定，請參加現(xiàn)場原件校驗、面試人員提前14天申領“天府健康通”，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集;國內(nèi)中、高風險地區(qū)及前28天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供解除隔離證明及相應時限內(nèi)核酸檢測陰性證明;其余未盡事宜遵從成都市及天府新區(qū)相關疫情防控最新規(guī)定。

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　　2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位表

　　2022年度四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局所屬天府新區(qū)公共衛(wèi)生中心公開考核招聘報名表

　　四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局

　　2022年3月24日