2022年03月25日訊：根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))的規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開考核招聘高層次教育人才3名。本次公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　具體招聘單位及名額詳見《成都市錦江區(qū)2022年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》(以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的在職教師或在職教研員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)具備本公告招聘崗位具體要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

　　(4)符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的;

　　(5)本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止本次公招的報(bào)名截止時(shí)間);

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　(8)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2022年4月1日至4月8日(上午9:00-12：00、下午14:00-17:00)，節(jié)假日除外。

　　地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)教育科學(xué)研究院(成都市錦江區(qū)皇經(jīng)樓三街1號(hào))。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，若發(fā)生考核時(shí)間安排有變動(dòng)的情況，我區(qū)將提前在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目予以公布調(diào)整情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　(四)報(bào)名需提交的資料

　　1.2022年錦江區(qū)公開考核招聘高層次教育人才報(bào)名表;

　　2.有效期內(nèi)的身份證;

　　3.自薦書;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　5.符合崗位報(bào)考條件的教師資格證書;

　　6.職稱證;

　　7.加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、任教學(xué)段學(xué)科及起止年月、教育管理經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等)，以及與上述經(jīng)歷一致的、單位為其購(gòu)買的社保證明材料(社保部門出具);

　　8.榮譽(yù)證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料;

　　9.報(bào)考初中英語(yǔ)教研員崗位的應(yīng)聘人員提供英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書;

　　以上材料驗(yàn)原件交復(fù)印件1份。

　　(五)資格審查

　　資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《考核通知書》。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、考核

　　(一)方式

　　本次考核采用筆答、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆答：主要考察應(yīng)聘人員教育理論水平、教育研究能力等;

　　2.面試：主要考察應(yīng)聘人員教育管理、教育教學(xué)、教育研究活動(dòng)策劃組織能力等。

　　(二)計(jì)分

　　筆答成績(jī)、面試成績(jī)按3:7的比例計(jì)入總成績(jī)(百分制)。

　　本次考核成績(jī)計(jì)算方式為：

　　1.筆答成績(jī)總分100分

　　2.面試成績(jī)總分100分

　　3.考核成績(jī)=筆答成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

　　(三)開考比例

　　考核開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開考。未達(dá)上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定，劃定考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布，請(qǐng)各位考生在網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

　　(四)考核時(shí)間和地點(diǎn)

　　考核時(shí)間地點(diǎn)詳見《考核通知書》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(五)考核對(duì)象

　　考核對(duì)象為資格審查合格的應(yīng)聘人員。

　　(六)考核成績(jī)

　　考核成績(jī)將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布。

　　五、體檢和考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢和考察人員名單(考核成績(jī)低于80分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢和考察)，如考核成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序;如面試成績(jī)相同，按筆答成績(jī)排序;如面試成績(jī)、筆答成績(jī)均相同，則加試面試，以加試成績(jī)排序。

　　(一)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　(三)考察工作參照中辦發(fā)〔2016〕64號(hào)、成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)還需對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案進(jìn)行審檔。

　　對(duì)進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格或未在規(guī)定時(shí)間將其個(gè)人檔案送審，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件和其他問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用及報(bào)到

　　(一)報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)公開考核招聘高層次教育人才實(shí)行最低服務(wù)期限制，服務(wù)期為6年，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)離和辭聘。

　　八、咨詢及監(jiān)督

　　招聘單位負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《崗位表》(詳見附件)。

　　政策咨詢電話：

　　成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-86745457

　　成都市錦江區(qū)教育局：028-84556972

　　監(jiān)督電話：

　　錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-86625328

　　錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84557350

　　成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：

　　錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.cdjinjiang.gov.cn)

　　本公告由錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、錦江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　溫馨提示：本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　1：2022年成都市錦江區(qū)公開考核招聘高層次教育人才崗位表

　　2：2022年錦江區(qū)公開考核招聘高層次教育人才報(bào)名表

　　成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市錦江區(qū)教育局

　　2022年3月24日