2022年03月22日訊：根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和目前人力資源需要，經(jīng)院長辦公會集體研究，院黨委會同意，我院擬面向社會公開招聘工作人員30名(編外管理)，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，符合擬招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件要求的人員，均可報考。

　　其中，2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄，責任自負。

　　(二)招聘基本條件

　　遵守國家法律和法規(guī)，無違法違紀行為,具有良好的思想品德和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

　　二、擬招聘數(shù)額及崗位

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)人員，其中：臨床醫(yī)生30人,具體用人崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求見下表：

　　三、報名及資格審查

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審核方式進行。時間：2022年3月21起，工作日上午08：00-12：00;下午14：30-17：30。

　　2.報名地點：開江縣人民醫(yī)院門診樓5樓人力資源部。

　　3.要求：在開江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)下載《開江縣人民醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報名表》，報名時攜填寫完整的報名表、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊證原件及復印件1份、學歷電子注冊備案表，本人近期2寸免冠彩色照片2張。

　　4.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

　　四、考試考核

　?、艒徫粓罂既藬?shù)等于或少于需求人數(shù)的：資格審查合格即進行面試(具體時間另行通知)，面試合格者安排至科室參加見習考核(不少于7天)。

　?、茘徫粓罂既藬?shù)多于需求人數(shù)的：采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行，根據(jù)理論考試成績，按照需求人數(shù)200%的比例進入面試，如有與最后一名進入面試的人員成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)，理論考試和面試成績各占50%(考試時間、地點另行通知)。

　　五、體檢

　　擬聘用人員體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施(體檢費用自理)，對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績的排序從高到低依次遞補(注：在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的女性，其他體檢項目合格，上崗時間順延至“三期”假期結(jié)束)。

　　⑴崗位報考人數(shù)多于需求人數(shù)的崗位：根據(jù)總成績從高分到低分依次排序以1U1的比例確定體檢考核對象(注：如有與最后一名錄取者總成績相同的人員，一并進入體檢程序);

　?、茘徫粓罂既藬?shù)等于或少于需求人數(shù)的崗位：見習考核合格即進入體檢。

　　六、公示

　　擬聘人員名單在開江縣人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站上進行公布，公示時間為五個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示期滿無異議者與醫(yī)院簽訂勞動合同，并約定三個月試用期，試崗期滿考核合格者正式聘用。

　　其他激勵政策

　　①博士研究生：院級人才激勵金25-35萬;5年租房補貼1萬/年。

　　②碩士研究生：院級人才激勵金10-15萬;5年租房補貼0.5萬/年。

　?、廴〉米≡横t(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證(不限專業(yè))：5年發(fā)放院級人才激勵金8-12萬;5年期限租房補貼0.5萬/年。

　　④對緊缺專業(yè)成熟人才提供人才激勵金1000元/月(按月發(fā)放)。

　　本《公告》長期有效，人員招滿即止，由開江縣人民醫(yī)院負責解釋。

　　咨詢電話：0818-822217313882862776

　　監(jiān)督舉報電話：1478181033313982852077

　　特此通告。

　　附件：開江縣人民醫(yī)院2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

　　開江縣人民醫(yī)院

　　2022年3月21日