2022年03月10日訊：根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2022年度公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)392名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市2022年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。

　　二、招聘對象及報(bào)考條件

　　（一）招聘對象。

　　面向全國，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

　　2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，以下兩類人員也可報(bào)考：國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　崗位報(bào)考資格條件中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”，是指截止2022年3月19日，有以下工作經(jīng)歷且累計(jì)工作滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。（1）在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位，各級國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作的經(jīng)歷；（2）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；（3）在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

　　高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　?。ǘ﹫?bào)考條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

　　5.年齡18—35周歲（1986年3月19日—2004年3月25期間出生），其中，崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1991年3月19日—2004年3月25日期間出生；崗位年齡要求為40周歲及以下的，須在1981年3月19日—2004年3月25日期間出生；

　　6.符合招聘崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

　　3.在各級公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報(bào)考及資格初審

　　本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣（區(qū)）、市級主管部門（單位）分別組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年3月19日00:00－3月25日上午8U00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yarsks.com.cn）。本次招聘支持手機(jī)報(bào)名，點(diǎn)擊雅安人事考試網(wǎng)（www.yarsks.com.cn）主頁左上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報(bào)名。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。教育部相關(guān)專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

　　1.選擇崗位。考生報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　特別提示：不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《考生信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

　　3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2022年3月25日下午17：00。資格審查單位根據(jù)考生填報(bào)的《考生信息表》和上傳照片進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見?？忌鷳?yīng)及時(shí)查看是否通過資格初審，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按要求及時(shí)重新上傳，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)名信息查詢。本次招聘報(bào)名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

　?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。

　　經(jīng)初審合格者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共繳納100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2022年3月26日24：00。考生只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　?。ㄈ┐蛴】忌畔⒈砗蜏?zhǔn)考證。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生，應(yīng)及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或政策性加分時(shí)使用。

　　通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費(fèi)的考生應(yīng)在2022年4月6日至4月10日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書和個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書?？荚嚠?dāng)天，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（有效身份證件包含身份證原件、社會保障卡原件，不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿等證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書、個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　筆試開考比例為3U1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。我局根據(jù)考生報(bào)名時(shí)“是否服從調(diào)配”項(xiàng)的選擇情況，對被取消崗位招聘計(jì)劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2022年3月31日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對被取消崗位招聘計(jì)劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費(fèi)處理，其所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在2022年4月2日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

　　四、政策性加分

　　1.加分對象。

　?。?）四川省“三支一扶”計(jì)劃志愿者；

　　（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

　?。?）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者；

　　（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者；

　?。?）四川省“社工人才百人計(jì)劃”志愿者；

　?。?）退役大學(xué)生士兵。

　　2.加分條件。

　?。?）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣（區(qū)）級項(xiàng)目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計(jì)最高不超過6分。

　?。?）按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》（川人辦發(fā)〔2009〕182號）規(guī)定，成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿后參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　?。?）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣（區(qū)）以上縣（區(qū)）級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎(jiǎng)次數(shù)不累計(jì)加分），加分合計(jì)最高不超過9分。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計(jì)最高不超過6分。

　?。?）根據(jù)省委組織部、省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省“三支一扶”計(jì)劃志愿者加分政策執(zhí)行。

　?。?）根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。

　?。?）根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)滿2年以上,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年,筆試總成績(指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分,最高不超過6分。

　　以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，不再重復(fù)享受加分、專項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。

　　3.加分程序。

　　符合加分條件的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預(yù)先如實(shí)填寫擬加分分值，并于2022年4月7日—4月9日持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市社會保障服務(wù)中心二樓人力資源市場（雅安市先鋒路30號）進(jìn)行加分復(fù)核，其中報(bào)考雨城區(qū)和寶興縣事業(yè)單位的加分時(shí)間為2022年4月7日上午9：00-11：30；報(bào)考名山區(qū)和蘆山縣事業(yè)單位的加分時(shí)間為4月7日下午14：30-17:30；報(bào)考漢源縣和滎經(jīng)縣事業(yè)單位的加分時(shí)間為2022年4月8日上午9：00-11：30；報(bào)考石棉縣和天全縣事業(yè)單位的加分時(shí)間為4月8日下午14：30-17:30；報(bào)考市本級事業(yè)單位的加分時(shí)間為2022年4月9日上午9：00-11：30?？忌谵k理加分時(shí)應(yīng)佩戴口罩，并間隔1米有序排隊(duì)。

　　加分對象中第（1）—（6）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.服務(wù)證（沒有服務(wù)證的須提供合同、協(xié)議書和年度考核登記表）；5.縣（區(qū)）以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件。加分對象中第（7）類人員，提供的加分復(fù)核材料包括：1.考生信息表（一式兩份）；2.準(zhǔn)考證；3.身份證；4.普通高等教育?？萍耙陨袭厴I(yè)證；5.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

　　所有材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，交復(fù)印件），凡未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)核材料以及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按要求填寫加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2022年4月20日前通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。

　　考試成績按以下辦法計(jì)算：

　　筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分；

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。筆試科目均不指定參考資料。

　　【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　2.筆試時(shí)間。2022年4月10日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

　　筆試成績將于2022年4月22日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2022年4月25日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2022年4月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　　（二）資格復(fù)審及面試。

　　1.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。市級事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由我局統(tǒng)一確定并集中進(jìn)行；縣（區(qū)）事業(yè)單位資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)由縣（區(qū)）人力資源社會保障局確定。

　　資格復(fù)審公告將于2022年5月6日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件和其他崗位要求的相關(guān)材料參加資格復(fù)審?？忌缦?022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。

　　報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”崗位的，須提供錄（聘）用文件、勞動合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，我局將通過雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

　　2.面試。面試工作由市、縣（區(qū)）兩級人力資源和社會保障局、相關(guān)部門（單位）組織實(shí)施，即：報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位的由縣（區(qū)）人力資源社會保障局組織實(shí)施，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的由主管部門（單位）組織實(shí)施，報(bào)考其他市級事業(yè)單位的由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試方式應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定，面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者，憑本人有效身份證（或社會保障卡）和面試通知書參加面試。

　　本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2022年6月15日前結(jié)束。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以《綜合知識》科目成績高低確定體檢人選；如《綜合知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢工作原則上在2022年7月1日前結(jié)束。

　　七、考核

　　考核工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，提出考核意見單位對提出的考核意見負(fù)責(zé)。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　考核工作原則上在2022年7月30日前結(jié)束。

　　八、公示

　　各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2022年8月15日前將公示材料報(bào)市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

　　九、聘用

　　公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會保障局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年，所報(bào)考崗位另有服務(wù)期限要求的,以具體崗位要求為準(zhǔn)。

　　聘用工作原則上于2022年8月31日前結(jié)束。

　　十、新冠肺炎疫情防控要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及筆試疫情防控要求等事項(xiàng)，將于考前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排，因未按疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

　　市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：

　　雅安市廣播電視臺：（0835）2242192

　　四川雅安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會：（0835）2829329

　　雅安市住房公積金管理中心：（0835）2226669

　　雅安市發(fā)展和改革委員會:（0835）2227926

　　雅安市教育考試院:（0835）2239476

　　雅安市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、雅安市金融工作局：18113885170

　　雅安市市場監(jiān)督管理局：（0835）2633963

　　雅安市旅游發(fā)展服務(wù)中心：（0835）5963150

　　雅安市圖書館：13388344566

　　雅安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：（0835）2360651

　　雅安市林業(yè)局：（0835）2223477

　　雅安市水利局：（0835）2239225

　　雅安市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)局：（0835）2233180

　　雅安市公路應(yīng)急搶險(xiǎn)保障中心：13980172627

　　雅安市氣象局：（0835）2242927

　　雅安市生態(tài)環(huán)境局：（0835）2243062

　　雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：（0835）2850526

　　雅安市中心血站：（0835）2820511

　　雅安市中醫(yī)醫(yī)院：（0835）5195525

　　雅安市疾病預(yù)防控制中心：（0835）2222723

　　縣（區(qū)）資格審查咨詢電話：

　　雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2823845

　　名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3223875

　　滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：（0835）7621153

　　漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

　　石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026

　　天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

　　蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513

　　寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6821021

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：

　　雅安市人事考試中心：（0835）2227020

　　監(jiān)督電話：

　　雅安市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：（0835）5897092

　　咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

　　上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00。

　　2022年3月10日

　　附件下載雅安市2022年雅安市公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls