2022年02月28日訊：為牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，進(jìn)一步拓寬用人渠道，吸引更多高層次專(zhuān)業(yè)人才投身新區(qū)建設(shè)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員7名(非在編人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為符合招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求條件的人員(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.年齡計(jì)算、工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限等涉及時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2022年3月31日;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的人員;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.其它原因不適合從事所報(bào)考工作崗位的;

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　四、招聘范圍和報(bào)名

　　(一)招聘范圍：國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；蚓惩庵髮W(xué)(指發(fā)布公告時(shí)最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名均位于前100名的境外大學(xué)，且境外碩士研究生學(xué)制需兩年及以上)。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名所需資料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料提交電子文檔及掃描件)：

　　1.《綿陽(yáng)科技城新區(qū)招聘政府雇員報(bào)名表》2份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，用A4紙正反雙面打印;

　　2.有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3.學(xué)歷和學(xué)位原件及復(fù)印件1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等),以及2022年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū)，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　4.國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料1份。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　5.相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料1份。

　　(三)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

　　1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年3月31日上午9:00截止。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生須將《報(bào)名表》電子文檔及資料掃描件發(fā)至指定郵箱：306856695@qq.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)科技城創(chuàng)新中心5號(hào)樓309室。高?，F(xiàn)場(chǎng)宣講和報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名符合條件的考生，請(qǐng)近期密切關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、考試時(shí)間地點(diǎn)、體檢、考核、公示、聘用等相關(guān)信息均在該網(wǎng)站上公布，因不主動(dòng)、不及時(shí)查閱網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的一切后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，報(bào)考人員在報(bào)名截止之前可更改報(bào)考職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.2022年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生必須在報(bào)名截止日期前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)。

　　五、資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生由新區(qū)黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格以后，不需資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名的考生，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)帶上本公告中報(bào)名所需提交的全部資料。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考考生有不符合崗位招聘條件要求的，均取消其聘用資格。

　　六、面試相關(guān)事項(xiàng)

　　面試由科技城新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，招聘單位配合。面試當(dāng)日，未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試滿(mǎn)分100分。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢、考核和公示

　　(一)體檢

　　根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的面試成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用，并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考核和公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考核人選名單，由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考核。結(jié)合考核結(jié)果確定擬雇用人員名單，并于考核結(jié)束后在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日?？己瞬缓细裾呋蚩己撕细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

　　八、薪酬待遇

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我區(qū)政府雇員，政府雇用薪酬待遇實(shí)行包干協(xié)議制。碩士最高35萬(wàn)元/年、博士最高45萬(wàn)元/年，年薪根據(jù)考核情況發(fā)放。對(duì)擬雇用人員要求如下：

　　1.擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，或報(bào)到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。

　　2.被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續(xù)，考核不合格的，不予雇用。

　　3.堅(jiān)持“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，人崗不適或因客觀(guān)情況發(fā)生變化的取消雇用。

　　4.本次公開(kāi)招聘雇用的人員，需在我區(qū)服務(wù)5年。未滿(mǎn)服務(wù)期離開(kāi)的(考取國(guó)家公務(wù)員及本區(qū)事業(yè)單位的除外)，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由雇用單位與個(gè)人在雇用合同中約定。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　十、疫情防控有關(guān)要求

　　(一)請(qǐng)考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

　　(三)所有考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，憑本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明(檢測(cè)證明以天府健康通內(nèi)“核酸與抗體檢測(cè)結(jié)果查詢(xún)”或檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的正式檢測(cè)報(bào)告為準(zhǔn))、《面試通知書(shū)》和有效居民身份證原件入場(chǎng)參加面試。

　　(四)考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在直轄市、省會(huì)城市或地級(jí)市旅居史的，且健康碼和行程碼為“綠碼”的，需提供面試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加面試。

　　(五)凡有以下幾種情況的考生，不得參考：

　　1.考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;

　　2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

　　3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

　　4.考試前22天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生;

　　5.新冠確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察等健康管理的考生;

　　6.考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會(huì)城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

　　(六)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　鑒于近期國(guó)內(nèi)出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)疫情，請(qǐng)考生密切關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)，按最新防疫要求嚴(yán)格執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.rst.sc.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄予以發(fā)布及相關(guān)媒體發(fā)布。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà))，在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話(huà)通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)身份證是報(bào)考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　十二、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，不得參與招聘。

　　(四)本公告未盡事宜，由新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0816-6334518。監(jiān)督電話(huà)：綿陽(yáng)科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦0816-6336101。

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　　1.2022年綿陽(yáng)科技城新區(qū)招聘政府雇員崗位需求表

　　2.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年招聘政府雇員報(bào)名表

　　綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部

　　2022年2月25日