2021年12月07日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》(川委辦〔2019〕3號(hào))、《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))、《青川縣高層次和緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才96名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)(招聘)計(jì)劃

　　本次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才96名，崗位情況詳見(jiàn)附件。

　　二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　符合崗位條件要求的各類(lèi)人才(不包括已在青川縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū);其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

　　3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　4.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.符合本公告相應(yīng)引進(jìn)(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《青川縣2021年下半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1)。本次引進(jìn)2017年及以后入學(xué)的研究生不限全日制。

　　2.碩士學(xué)位研究生年齡在40周歲及以下(1980年12月3日及以后出生)，博士學(xué)位研究生年齡在45周歲及以下(1975年12月3日及以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1985年12月3日及以后出生)。

　　3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

　　5.失信人員在記錄期內(nèi)的。

　　6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、引進(jìn)(招聘)方式和程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　本公告發(fā)布之日起至2022年1月5日。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)或廣元人事考試網(wǎng)下載填寫(xiě)《青川縣公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)，和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件，其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件及材料，以及近期1寸藍(lán)底免冠正面證件照片等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱(報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1)。

　　其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書(shū)前)，需提供學(xué)生證原件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　由引進(jìn)(招聘)單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)資格審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后發(fā)送邀請(qǐng)通知。

　　(三)公開(kāi)考核

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等方式進(jìn)行公開(kāi)考核，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考核成績(jī)低于70分的，不予引進(jìn)(招聘)。

　　報(bào)名人數(shù)較多的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加公開(kāi)考核的人員。公開(kāi)考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　(四)考察

　　根據(jù)公開(kāi)考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實(shí)地考察、電話(huà)咨詢(xún)、個(gè)別訪(fǎng)談等方式進(jìn)行，從德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況等方面進(jìn)行考察。用人單位通過(guò)集體研究認(rèn)定考察對(duì)象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)(招聘)。

　　考察人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(五)崗位調(diào)劑

　　對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開(kāi)考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開(kāi)考核的考生中按照成績(jī)依次調(diào)劑。

　　(六)體檢

　　體檢由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局集體研究同意后可依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　體檢合格的擬引進(jìn)(招聘)人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，與用人單位簽訂《青川縣引進(jìn)(招聘)高層次人才協(xié)議書(shū)》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。服務(wù)期不少于5年(衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年)。

　　四、主要政策待遇

　　根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))、《青川縣高層次和緊缺人才引進(jìn)暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號(hào))規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：

　　(一)安家補(bǔ)助。給予全日制碩士研究生8萬(wàn)元、全日制博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

　　(二)工作補(bǔ)助。在青川工作期間，按月發(fā)給全日制碩士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作補(bǔ)助，期限10年。

　　(三)編制管理。對(duì)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位的人才，解決事業(yè)編制。

　　(四)崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員;在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

　　五、特別提示

　　(一)人才引進(jìn)(招聘)整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

　　(三)資格審查貫穿人才引進(jìn)(招聘)和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)請(qǐng)報(bào)考者積極配合、嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

　　六、組織管理

　　本次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　七、咨詢(xún)與解釋

　　本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0839-7203293

　　青川縣人力資源和社會(huì)保障局  0839-7205772、7206543

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　中共青川縣委組織部      0839-7201951

　　青川縣人力資源和社會(huì)保障局  0839-7201356

　　中共青川縣紀(jì)委、縣監(jiān)委    0839-7202492、7202525

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　　1.青川縣2021年下半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件一覽表

　　2.青川縣公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

　　中共青川縣委組織部

　　青川縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　青川縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年12月3日