為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，建立精干高效的國(guó)企集團(tuán)化管理模式，充實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子力量，經(jīng)遂寧高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘遂寧高新區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員1名。

一、招聘崗位及名額

四川天盈實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司：總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出，熱愛(ài)國(guó)企和管理工作；

3.思想政治過(guò)硬，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)；具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.公務(wù)員、參公人員和事業(yè)人員需自愿辭去相應(yīng)身份。

（二）資格條件

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

2.中共黨員。

3.機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員報(bào)名須上一年度考核稱(chēng)職或以上，并符合以下條件之一：

①現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職務(wù))；

②現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職務(wù)）滿(mǎn)2年。

4.國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名須符合以下條件之一：

①現(xiàn)任央企、省屬、市屬?lài)?guó)企相似于正科及以上職務(wù)層次，或現(xiàn)任相似于副科職務(wù)層次滿(mǎn)2年的經(jīng)營(yíng)管理人員；

②現(xiàn)任（地級(jí)以上市轄區(qū)）區(qū)屬及縣屬?lài)?guó)企正職，或現(xiàn)任副職滿(mǎn)2年。

5.非國(guó)有企業(yè)人員報(bào)名須符合以下條件之一：

①現(xiàn)任大中型企業(yè)總經(jīng)理（或相當(dāng)職務(wù)）；

②現(xiàn)任大中型企業(yè)副總經(jīng)理滿(mǎn)2年的經(jīng)營(yíng)管理人員。

6.熟悉工程建設(shè)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、資本運(yùn)作、投融資、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等，擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、決策、協(xié)調(diào)、分析和解決問(wèn)題能力者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不能報(bào)考

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.配偶已移居國(guó)（境）外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2021年11月22日24:00止。

2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名方式，應(yīng)聘者需將遂寧高新區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員報(bào)名表（見(jiàn)附件）及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱sngxqdqb@163.com，材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等證件。

（2）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料。

（3）非國(guó)有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

（4）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（二）資格審查

時(shí)間：2021年11月23日9:30-17:00（以電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知為準(zhǔn)）。

地點(diǎn)：四川省遂寧市健坤大道68號(hào)健坤大廈1504室

報(bào)考人員辦理資格審查手續(xù)時(shí)須出具以下材料：

（1） 遂寧高新區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員報(bào)名表。

（2） 本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件。

（3）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料（須加蓋材料提供單位公章）。

（4）非國(guó)有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料（須加蓋材料提供單位公章）。

（5）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格；若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）專(zhuān)家評(píng)審

組織專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等方面的人崗相適度進(jìn)行綜合評(píng)定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。計(jì)劃聘用人數(shù)與通過(guò)初審人數(shù)之比小于1:3可視情況確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)決策、應(yīng)急處置等能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分（成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

（五）成績(jī)公布

面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)及排名在遂寧高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布（http://gxq.suining.gov.cn/）。

（六）組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（七）組織考察

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。

（八）決定人選

綜合面試情況、體檢和考察情況，由遂寧高新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定擬聘人選。經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會(huì)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（九）任前公示

招聘結(jié)果在遂寧高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（十）試用與任職

國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行年薪制，按照遂寧高新區(qū)黨工委、管委會(huì)核定的公司高管待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聘用人員符合《遂寧高新區(qū)深入推進(jìn)人才領(lǐng)航行動(dòng)十條措施》引進(jìn)政策的，可享受相應(yīng)人才政策待遇。

五、其他

招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。遂寧高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0825-6801059。

本公告由遂寧高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：遂寧高新區(qū)黨群工作部 0825-2664525

附件：遂寧高新區(qū)公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)