為改善教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生31名。特制定本工作方案。

一、招聘崗位及數(shù)量

具體招聘學(xué)校、崗位、名額、專業(yè)以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)面向高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》（見附件1）。該崗位表為本次招聘全程總體需求表，招聘崗位將根據(jù)每場招聘活動(dòng)簽約情況進(jìn)行調(diào)減，具體崗位情況以當(dāng)場招聘活動(dòng)舉行時(shí)所剩余崗位為準(zhǔn)。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，根據(jù)所學(xué)主干課程進(jìn)行判定。

二、聘用后待遇

（一）身份編制。被聘用人員為成都市青白江區(qū)公辦中小學(xué)的正式在編人員。

（二）經(jīng)濟(jì)待遇。按公辦中小學(xué)教職工工資、補(bǔ)貼等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定享受我區(qū)人才相關(guān)政策。

三、工作日程安排

（一）現(xiàn)場報(bào)名、綜合面試時(shí)間和地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名、綜合面試時(shí)間和地點(diǎn)：

此次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 2021年10月23日，東北師范大學(xué)自由大路校區(qū)（長春市）；

2. 2021年10月30日，西南大學(xué)（重慶市）。校外考生可于10月29日10點(diǎn)-16點(diǎn)在城市便捷酒店(天奇廣場店，重慶市北碚區(qū)中山路62號(hào)天奇大廈)投遞簡歷。

（二）注意事項(xiàng)

1．請(qǐng)有意向的畢業(yè)生仔細(xì)核對(duì)所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)是否相符后再行前往現(xiàn)場報(bào)名。

2．現(xiàn)場報(bào)名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明、個(gè)人簡歷、在校期間獲獎(jiǎng)情況證明及近3學(xué)年學(xué)習(xí)成績單。同時(shí)，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d打印并填寫《報(bào)名表》（見附件2）。請(qǐng)注意《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，請(qǐng)務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話、QQ等聯(lián)系方式，并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3．請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”欄。

四、招聘范圍及基本條件

（一）政治要求。具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）招聘范圍。普通高等教育全日制2021年、2022年畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷研究生，教育部直屬師范大學(xué)2021年、2022年公費(fèi)師范本科畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近，且具備相應(yīng)的教師資格證。

對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

國內(nèi)畢業(yè)研究生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；海外院校畢業(yè)研究生須于2022年12月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

（四）年齡條件。年齡應(yīng)在1991年1月1日及以后出生。

（五）符合《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6.被確定為失信被執(zhí)行人的；

7.2022年8月31日以后仍在讀的全日制國內(nèi)高校生，2022年12月31日以后仍在讀的全日制海外高校生。

（七）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6年以上方可流（調(diào)）動(dòng)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明、個(gè)人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫報(bào)名表；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證等）可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交區(qū)人社局補(bǔ)驗(yàn)。

2．報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）考試。考試由資格初審和綜合面試組成。考試成績總分為100分。資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)成績和舉止儀容儀表進(jìn)行初面（學(xué)年成績有不及格的科目者，不得進(jìn)入綜合面試），初面合格者進(jìn)入綜合面試。綜合面試由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核，滿分為100分。

招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽訂協(xié)議人員（考試成績低于80分不予聘用）。

（三）簽訂協(xié)議。經(jīng)考核合格的擬聘人員，直接與用人單位現(xiàn)場簽訂普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，雙方約定好其他補(bǔ)充事項(xiàng)及違約金，用人單位將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議全部帶回青白江，待成都市青白江區(qū)人社局、教育局簽章完善后，及時(shí)返回一份該高校畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)的協(xié)議。

擬簽訂協(xié)議人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與各用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或意向性協(xié)議。逾期未簽者，視為自動(dòng)放棄。由上述原因產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員復(fù)審面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

已簽訂協(xié)議崗位不再納入下一場招聘活動(dòng)招聘需求。

（四）體檢。已簽訂協(xié)議人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

對(duì)于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查時(shí)，完成體檢、作出體檢結(jié)論。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）考察。體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產(chǎn)生的空額，將不再遞補(bǔ)。

（七）聘用。擬聘人員于指定時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到區(qū)人社局報(bào)到，由區(qū)人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

自動(dòng)放棄和違約考生將按約定一次性支付違約金，方可與招聘單位解除協(xié)議。

凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-68936531）。

本公告未盡事宜，由成都市青白江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（028）60305033。

成都市青白江區(qū)教育局

2021年10月15日

附件1：成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)面向高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表10.15

附件2：成都市青白江區(qū)教育系統(tǒng)面向高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表10.15

來源：四川人事考試網(wǎng)