五、報名方式、時間和要求

報考者登錄成都理工大學人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認真閱讀本公告，詳細了解引才對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合引才條件和要求的崗位報名，每位報考者限報1個崗位。

報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2022年7月31日止，自本公告發(fā)布之日起即可報名。成都理工大學根據(jù)報考者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負。

六、考核

本次考核招聘采用面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

經(jīng)過學校審查的報考者在現(xiàn)場審查時須提供以下材料，通過資格初審和現(xiàn)場審查的人員即取得面試資格，并領取《面試通知書》。

1.《報考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統(tǒng)中自行打印）。

2.有效身份證原件和復印件1份。

3.各級學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，成都理工大學將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

4.報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

5.其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研學術成果等）原件和復印件各1份。

6.報考者已發(fā)表的科研和學術成果原件和復印件各1份，若發(fā)表的學術論文被SSCI、SCI和CSSCI等檢索收錄的，須提供書面的檢索收錄證明。

面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。

（二）面試形式及考核內(nèi)容

面試主要采取結構化面試和心理測試的形式。

1.結構化面試主要考核與招聘崗位工作相關的專業(yè)知識、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、心理調(diào)適能力、舉止儀表及崗位適應能力等內(nèi)容。

2.心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1.面試滿分均為100分，采用體育計分法，去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為報考者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試總成績=面試成績×100%。

3.面試總成績低于60分的報考者，取消其應聘資格。

七、體檢

學校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報考者面試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單，在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由成都理工大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

八、公示及審批

體檢合格者，在成都理工大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的報考者，經(jīng)成都理工大學對報考者的資格復核、審核確認及黨委常委會審定后，按規(guī)定辦理考核招聘報批手續(xù)。

九、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

（一）本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關事項將提前在成都理工大學人事處網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）四川省教育廳和成都理工大學不舉辦也不委托任何機構舉辦本次公開招聘輔導培訓班。

十一、有關咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策和考務咨詢電話：028-84078792（成都理工大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：028-12388（紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督舉報電話）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

成都理工大學

2021年9月27日

附件：成都理工大學2021年9月考核招聘管理服務工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

來源：四川人事考試網(wǎng)