2021年彭州市公開招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃師公告

為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，夯實(shí)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)水平，充實(shí)彭州市規(guī)劃人才隊(duì)伍，助力彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)工作的有力有序推進(jìn)。根據(jù)彭州市規(guī)劃和自然資源局工作需要，現(xiàn)委托彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘8名城鄉(xiāng)規(guī)劃師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱及主要職責(zé)

（一）崗位名稱

彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師。

（二）崗位職責(zé)

參與彭州市城市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）規(guī)劃編制與管理，協(xié)助市、鎮(zhèn)（街道）政府開展相關(guān)規(guī)劃編制；對規(guī)劃及建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步審查；就各類規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提出改進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議等。

二、報(bào)名條件及招聘人數(shù)

（一）招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；

3.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

4.身體健康，能勝任崗位工作；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（三）任職條件

符合《2021年彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。

（四）有下列情況之一者，不予聘用

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

（五）招聘人數(shù)

此次招聘人數(shù)為8人，招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不低于1：2。因此次招聘崗位屬于緊缺、急需崗位，如果報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，也可直接開考。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月21日17：00。

2.報(bào)名方式：本次采取郵箱投遞的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名表（詳見附件2），并將填寫完畢后的報(bào)名表連同相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作社保證明（若有）、職稱證（若有）、執(zhí)業(yè)資格證（若有）等）掃描件，發(fā)送至電子郵箱gjrlzy2019@163.com。郵件須在“主題”處注明：城鄉(xiāng)規(guī)劃師+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況，結(jié)合招聘條件和崗位要求進(jìn)行篩選。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將收到電話或短信通知。接到通知的符合報(bào)名條件人員須持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件于2021年9月22日-2021年9月24日9:00至17:00到彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司（彭州市天彭街道回龍西路117號）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、資格審查，并領(lǐng)取面試通知單。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個人簡歷，如果出現(xiàn)偽造簡歷、有效信息不真實(shí)等情形，視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序。面試主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力、臨場應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、以及解決實(shí)際問題能力等。面試成績根據(jù)本人面試表現(xiàn)，由考官按百分制進(jìn)行打分。面試成績當(dāng)場公布，面試排名在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn）公布。如出現(xiàn)面試成績相同者，則進(jìn)行加試。

（四）體檢

體檢由彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司組織通過面試的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司指定到原體檢醫(yī)院以外的三級綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。對體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績排名從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提供本人“無犯罪記錄”的證明，并復(fù)審報(bào)考資格條件。無法提供“無犯罪記錄證明”的、提供的證明不符合用人單位要求的或資格復(fù)審不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

擬聘用人員名單將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn）公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。擬聘用人員公示期滿后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道的視為自動放棄，自動放棄出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

（一）聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，由彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)合同，并派往彭州市規(guī)劃和自然資源局工作。被聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，彭州市規(guī)劃和自然資源局有權(quán)將其退回至彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司，解除勞動用工關(guān)系。聘用后在彭州最低服務(wù)年限三年。

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.原則上稅前基本收入10萬元/年；

2.考核合格及以上發(fā)放績效5萬元/年；

3.考核為優(yōu)秀的人員，另提供5萬元獎金，優(yōu)秀比例為20%。

（三）薪酬發(fā)放方式

稅前年基本收入按月發(fā)放，績效、獎金根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

五、監(jiān)督與咨詢

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，除取消應(yīng)聘資格，還將按相關(guān)規(guī)定對人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：查先生15008446295；監(jiān)督電話：028-83873727

彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司

2021年9月13日