因工作需要，成都市青白江區(qū)醫(yī)療保障局本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)公開招聘編外（聘用）工作人員10名。具體公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前符合應(yīng)聘資格條件且取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

二、招聘崗位及人數(shù)

工作人員10名（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪和相關(guān)不良記錄，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

2.根據(jù)崗位要求，應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位條件；

3.除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、專業(yè)經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求（詳見附件1），具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

1.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

3.曾受過(guò)紀(jì)律處分的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日9:00至9月3日17:00（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將下列材料電子版打包發(fā)送至qbjybj@126.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名：

①《成都市青白江區(qū)醫(yī)療保障局編外（聘用）人員報(bào)名登記表》（見附件2）；

②本人有效身份證掃描件（正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面）；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

④職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料等相關(guān)證明材料掃描件。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，招聘全過(guò)程發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假情況，將立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘期間，將通過(guò)電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

4.資格審查：由成都市青白江區(qū)醫(yī)療保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交材料不全或不符合要求的將不能通過(guò)資格初審，初審合格者通知筆試。

（二）綜合考試

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、問(wèn)題解決、公文寫作等方面能力。

（1）開考比例。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將及時(shí)電話告知并通過(guò)郵件發(fā)送《筆試通知書》）。

（3）筆試組織。筆試人員持本人有效居民身份證和《筆試通知書》參加筆試。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

（1）面試比例。按照1:3的比例確定面試人員。按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），名單與筆試成績(jī)一并公布。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知（確定后將及時(shí)電話告知并通過(guò)郵箱發(fā)送《面試通知書》）。

（3）面試組織。面試人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試，并提交學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等應(yīng)聘崗位所需材料原件進(jìn)行校核。

3.成績(jī)公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為75分，總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)于綜合考試工作結(jié)束后通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（三）考察與體檢

1.考察。按照招聘崗位和總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序），根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，經(jīng)考察合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢由我局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）結(jié)果公示

考察和體檢合格后，通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，取消聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績(jī)高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)低于75分者不得遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理要求簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，將解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

按照我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都市青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組；監(jiān)督舉報(bào)電話：028-60302286。

本公告未盡事項(xiàng)，可咨詢成都市青白江區(qū)醫(yī)療保障局。

咨詢聯(lián)系人：謝老師；

咨詢電話：028-83696301；

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件1：《成都青白江區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘編外（聘用）人員崗位和條件一覽表》

附件2：《公開招聘編外（聘用）人員應(yīng)聘報(bào)名表》

成都市青白江區(qū)醫(yī)療保障局

2021年8月27日

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)