根據(jù)工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)代管事業(yè)單位市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)http://fgw.panzhihua.gov.cn發(fā)布）

一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），正式調(diào)入后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。

二、考調(diào)職位

詳見(jiàn)《攀枝花市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》。

三、資格條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

2.年齡在40周歲及以下（1980年8月23日以后出生）；

3.有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力;

5.年度考核均為稱職（合格）及以上；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的；

4. 正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；

5. 在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間不滿2年的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日上午9：00—9月10日下午18:00截止（具體時(shí)間為上午9:00—12:00，下午15:00—18:00分，節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市政府負(fù)一樓市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心103辦公室，報(bào)名電話：0812-3330834、13678203637。

3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況(詳見(jiàn)附件1)，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片?？h(區(qū))考生由所在單位和縣(區(qū))組織(人社)部門(mén)審核同意蓋章，市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門(mén)同意蓋章。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1.《報(bào)名表》2份；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；具備專業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)的，一并提供原件及復(fù)印件2份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位鮮章）；

4、兩寸近期免冠證件照片2張;

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（三）考核考察

考核考察由攀枝花市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)實(shí)施，采用“考核+面談”方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=考核成績(jī)x40%+面談成績(jī)x60%。 按照考核綜合成績(jī)，從高到低依次擇優(yōu)確定考察人選，考察合格的，確定為體檢人選，考察不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察，也可以不再遞補(bǔ)。

擬調(diào)對(duì)象可以少于公告公布的考調(diào)名額，也可以不考調(diào)。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由考調(diào)單位另行通知。

（四）體檢

按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人支付。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示（同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)http://fgw.panzhihua.gov.cn發(fā)布），公示期為7個(gè)工作日。

（六）調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐攀枝花市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

六、本公告由攀枝花市發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812—3330834，13678203637

監(jiān)督電話：0812—3346890

附件1：攀枝花市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：攀枝花市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表(3)(1).doc

來(lái)源：四川人事考試網(wǎng)