根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》的通知（川委辦〔2019〕3號）和省人社廳、省委組織部、省委編辦、省財政廳關于印發(fā)《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見》的通知（川人社發(fā)〔2017〕24號）等文件規(guī)定，經研究，決定采取直接考核的方式招聘我縣服務期滿“三支一扶”計劃志愿者為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘范圍
宣漢縣招募的且在崗的“三支一扶”計劃志愿者。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行及履行崗位職責的工作能力和身體條件；
（二）兩年服務期已滿且目前仍在崗；
（三）各年度考核均為合格及以上等次；
（四）本人愿意到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作；
（五）有下列情況之一的不得招聘：
1.受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2.受過黨紀、政紀處分的;
3.涉嫌有違法犯罪行為正在接受審查的;
4.失信被執(zhí)行人；
5.服務期未滿或服務期內不在崗的；
6.被錄（聘）用為機關事業(yè)單位正式工作人員的。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名。符合條件的“三支一扶”計劃志愿者，如實填寫《宣漢縣“三支一扶”計劃志愿者考核招聘報名表》（見附件），張貼一寸近期免冠證件照，并提招募文件、身份證、畢業(yè)證、資格（職業(yè)）證等原件和復印件，由本人于2021年8月4日工作時間內交宣漢縣人社局601辦公室。未按時提交報名資料的視為自動放棄，責任自負。
（二）資格審查。資格審查需查驗報考者是否符合報考條件，并向相關部門了解有無違法違紀、失信被執(zhí)行等情況。資格審查不合格的，不得進入考核程序。
（三）綜合考核。縣人社局會同相關部門組成考核招聘工作小組，深入到報名者服務所在單位，采取民主測評、群眾座談、實地查看資料等方式，對報名者服務期間的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考核，征求服務單位對報名者的鑒定意見。撰寫綜合考核報告，作為是否聘用的依據。
（四）體檢。考核合格的人員按規(guī)定參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員初次體檢不合格的，可在三日內申請復檢一次。復查者的體檢結果以復檢醫(yī)院結論為準。
（五）公示。體檢合格人員為擬聘人員，在宣漢縣人民政府門戶網站上公示，公示期限為7個工作日。公示期滿無異議的確定崗位。
（六）定崗。結合全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，縣委編辦、縣人社局提出招聘崗位意見：支醫(yī)計劃擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，支教計劃擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，支農計劃擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心，扶貧計劃擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心或農民工服務中心。根據綜合考核、崗位需求、所學專業(yè)等情況統(tǒng)籌確定擬聘單位及崗位。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。
（七）辦理聘用手續(xù)。擬聘人員填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，完善相關手續(xù)后到縣人社局辦理人員聘用、核定工資待遇等手續(xù)。
四、其他事項
（一）凡從“三支一扶”計劃志愿者中經考核招聘聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，從聘用合同生效之日起，在聘用單位的最低服務年限為5年。在最低服務期限內，不得調離或借出本單位。
（二）本公告由宣漢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：0818—5233026。
宣漢縣人力資源和社會保障局
2021年8月3日
來源：四川人事考試網
