2020年12月31日訊：根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2020年公開(kāi)考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)考核招聘學(xué)校教師共計(jì)4名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《天全縣2020年公開(kāi)考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有雅安戶籍人員，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

　　擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須在面試資格復(fù)審前取得除教師資格證以外崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　　按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，“對(duì)實(shí)施‘先上崗、再考證’的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課的講授任務(wù)或幼兒園帶班任務(wù)。對(duì)實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。”

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　5.年齡18—35周歲(1985年1月11日—2003年1月13日期間出生);

　　6.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件;

　　7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避的規(guī)定;

　　8.海外留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部認(rèn)可具有國(guó)內(nèi)同等學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5.在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日至1月13日(上午9:00—12：00，下午：2:30-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會(huì)保障局404辦公室(文定街4號(hào))。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生填寫(xiě)好《天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、戶口簿、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　本次公開(kāi)考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)80元。

　　4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(二)面試

　　面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照考生的總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣人社局會(huì)同招聘主管部門(mén)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(六)聘用

　　公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　報(bào)考人員應(yīng)做好防疫自身防護(hù)并嚴(yán)格遵守防疫相關(guān)規(guī)定，若有違反者，招聘單位可取消其考試資格及聘用資格。

　　五、新冠肺炎疫情防控要求

　　1.請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并從即日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　2.面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。考生排隊(duì)進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　　3.為避免影響報(bào)名和面試，來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)雅安市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于面試當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

　　4.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。

　　5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　6.面試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

　　7.面試當(dāng)天，請(qǐng)考生佩戴好口罩，并攜帶好有效身份證、《面試通知書(shū)》及簽字并按指印的承諾書(shū)(附件3)，準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告由天全縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(二)咨詢(xún)電話：0835-7227143

　　(三)聯(lián)系地址：天全縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股。

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　　1.2020年天全縣公開(kāi)考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表.xls

　　2.天全縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3.2020年天全縣公開(kāi)考核招聘學(xué)校教師新冠肺炎防控健康承諾書(shū).docx

　　天全縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月30日