2020年12月29日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)體育人才招引和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，面向社會(huì)公開考核招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘職位及名額

　　此次公開考核招聘單位為樂(lè)山市體育局下屬公益一類事業(yè)單位樂(lè)山市體育中心，考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名，管理崗位1名。

　　二、考核招聘基本條件

　　(一)對(duì)象及范圍

　　面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)編制管理及專業(yè)技術(shù)人員，需符合《樂(lè)山市體育局2020年公開考核招聘體育類急需緊缺人才崗位條件一覽表》(附件1)相關(guān)條件。

　　(二)基本條件

　　1.招考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件和資格要求(詳見附件1)。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2021年1月4日至2021年1月8日18:00點(diǎn)。

　　(二)報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：3536856113@qq.com，聯(lián)系電話：0833-2432867。

　　(三)報(bào)名上傳材料

　　1.本人有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等)掃描件。

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。

　　3.《報(bào)名信息表》(見附件2)1份。

　　(以上資料打包傳至郵箱)

　　(四)資格初審

　　樂(lè)山市體育局收到應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上提交的報(bào)名信息后,3個(gè)工作日內(nèi)(以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，周末或節(jié)假日順延)以電子郵件形式告知是否通過(guò)資格初審。

　　(五)資格復(fù)審

　　我局根據(jù)公告對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)公告郵箱告知考生。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按要求提供上述證件和證明材料的，視為資格審查不合格，未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審符合條件人員進(jìn)入下一程序。

　　開考比例見《樂(lè)山市體育局2020年公開考核招聘體育類急需緊缺人才崗位條件一覽表》。對(duì)未能達(dá)到開考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)組織人社部門同意后，開考比例可適當(dāng)放寬。

　　1.本人有效二代身份證原件和復(fù)印件1份、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證等)原件和復(fù)印件1份;

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，否則視為資格審查不合格;

　　3.《報(bào)名信息表》(見附件2)一式2份(按要求張貼近期1寸紅底正面免冠證件照片);

　　報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、考核

　　對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核，本次公開考核招聘管理崗位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，專技崗位采取專業(yè)化面試進(jìn)行考核，面試總分100分。由樂(lè)山市體育局組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行綜合測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考核成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。若出現(xiàn)考核成績(jī)相同者，進(jìn)行考核加試，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)考核情況從高分到低分等額確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間由樂(lè)山市體育局另行通知。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

　　六、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　七、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱等。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、審核確認(rèn)和聘用

　　(一)通過(guò)考核、體檢并考察合格人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐市文化廣播電視和旅游局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0833-2132366。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因出現(xiàn)公開考核職位缺額的，可等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(二)考生應(yīng)按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查、考核、體檢等各招聘環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)一旦發(fā)現(xiàn)違反公開考核招聘條件者，一律清退。

　　(四)報(bào)考者務(wù)必在整個(gè)考核招聘過(guò)程中關(guān)注新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，并積極配合做好疫情防控工作。在參加本次招聘考核的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)時(shí)，考生應(yīng)按要求佩戴口罩、出示健康碼(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d安裝)和接受體溫檢測(cè)，并保持適當(dāng)距離不擁擠，體溫檢測(cè)37.3℃及以上者，根據(jù)實(shí)際情況按有關(guān)防疫要求處理。不配合考試現(xiàn)場(chǎng)防疫要求者或未能按時(shí)參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄本次考核資格。

　　(五)請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(兩個(gè)手機(jī)號(hào)碼或手機(jī)和固定電話)，在資格審查和考核期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　(六)本公告由樂(lè)山市體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0833-2432867

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2020年樂(lè)山市體育局公開考核招聘體育類急需緊缺人才崗位條件一覽表.xlsx

　　2.2020年樂(lè)山市體育局公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.xls

　　2020年12月28日