南充職業(yè)技術學院是經(jīng)四川省人民政府批準、國家教育部備案的全日制普通高等學校,坐落在嘉陵江中游的川東北中心城市、千年綢都——南充市。學院先后獲得教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、四川省省級示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、四川省“三全育人”綜合試點改革院校、國家級高技能人才培訓基地、四川省高技能人才培訓基地等榮譽。

學院占地1403.4畝，現(xiàn)有在崗教職員工621人，全日制各類在校生16472人；設有財經(jīng)系、電子信息工程系、機電工程系、教師教育系、農(nóng)業(yè)科學技術系、汽車工程與交通運輸系、土木與建筑工程系、外語系、藝術系9個教學系57個普通專科專業(yè)，其中國家級重點專業(yè)2個，省級重點專業(yè)1個，省級示范性專業(yè)4個；建有四川省首批省級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊1個，省級科研創(chuàng)新團隊1個；建有各類校外實訓基地157個，其中國家級實訓基地2個；建有南充電子信息產(chǎn)業(yè)技術研究院、南充市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術學院等市級研究院2個，動物疫病防控與檢測、工業(yè)機器人、果實品質(zhì)控制與深加工技術市級重點實驗室3個，鄉(xiāng)村振興發(fā)展研究中心等南充市首批哲學社會科學重點研究基地4個，會計文化市級哲學社會科學普及基地1個。

四川省正聚力打造人力資源強省，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，為人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良環(huán)境；南充職業(yè)技術學院正奮力推進四川省高水平高等職業(yè)學校和高水平專業(yè)群建設，為全面推進“西部一流，國內(nèi)先進、國際視野”的高水平職業(yè)院校的奮斗目標，我們真誠地邀請您加盟！

因?qū)W院發(fā)展需要，我院擬通過南充市“嘉陵江英才工程”公開考核招聘一批博士研究生，現(xiàn)將公開考核招聘有關事宜公告如下：

一、公開考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）引進對象和范圍

面向全國引進當年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的博士研究生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.年齡不超過40周歲（年齡計算的截止時間為本公告發(fā)布之日）。

（三）具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關規(guī)定應當回避的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的；

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、引進崗位及名額

博士人才公開引進可在本單位經(jīng)批準編制內(nèi)剛性公開考核招聘，也可在非編制內(nèi)柔性引進。引進博士人才5人。

三、專業(yè)要求

博士原則上不受專業(yè)限制，由學院根據(jù)專業(yè)建設的需要確定。

四、優(yōu)惠政策

1. 南充市“嘉陵江英才工程”優(yōu)惠政策：

按南充市“嘉陵江英才工程”相關規(guī)定執(zhí)行。

2.學院優(yōu)惠政策：

（1）與學院簽訂8年以上合同并作出相應貢獻，管理期內(nèi)合計資助生活補貼及博士津貼40-60萬元（不含教學科研獎勵）；科研啟動費20—40萬元。

（2）提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房一套，免一年租金。

（3）每月享受博士特崗津貼。

（4）學院協(xié)助解決子女讀書問題和配偶工作問題。

五、人才引進公開考核程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2021年12月31日，招聘額滿后不再接受報名。

2.報名方式：采取郵箱報名方式進行，應聘者將應聘簡歷及《南充職業(yè)技術學院“嘉陵江英才工程”引進博士報名信息表》（見附件）發(fā)送至我院人事處郵箱（nczyrsc@163.com），郵件主題為“姓名＋所學專業(yè)+學位”。

3.聯(lián)系電話：18909075550（李老師）

4.資格審查：學院“嘉陵江英才工程”人才公開考核招聘工作領導小組將對所有報考者進行資格初審，通過資格初審的人員發(fā)給面試通知書方能參加公開考核招聘。學院以電話（短信）的方式通知報考者資格審查的時間及地點。報考者在資格審查時需按時提供以下資料（證件）：

（1）《南充職業(yè)技術學院“嘉陵江英才工程”引進博士報名信息表》一式兩份（見附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件（各1份），其中應屆畢業(yè)生須提供就讀學校的博士研究生學籍證明原件及博士研究生學習期間的成績單原件。

（二）考核

1.考核方式

（1）采用結構化面試方式。

（2）公開考核招聘博士不設考核招聘比例。

2.考核時間與地點

由學院與相關主管部門、應聘博士協(xié)商后確定。

3.成績計算

1）所有考試成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。

2）面試成績低于80分不予聘用。

3）在考試過程中違紀、作弊者，取消其考試資格。

（三）體檢

1.體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

3.復檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

（四）考察

由學院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（五）公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄上向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有問題經(jīng)查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

六、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序報送審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、有關注意事項

（一）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（四）面試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

（五）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。

（六）考核結束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

（七）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（八）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。

（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關注和其它各種原因?qū)е碌娜瞬乓M考核信息不能及時傳達到考生本人的，責任自負。

九、疫情防控注意事項

（一）面試人員做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

（二）面試人員赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（三）面試人員進入考點前，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

（四）面試人員隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

（五）來自疫情中高風險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應按照當?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及面試當天提供2天內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

（六）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

南充職業(yè)技術學院

2021年7月23日

附件：南充職業(yè)技術學院“嘉陵江英才工程”引進博士報名信息表.docx

來源：四川人事考試網(wǎng)