根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》和《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才的補充公告》等文件規(guī)定，現(xiàn)將南充市疾病預(yù)防控制中心2021年“嘉陵江英才工程”人才引進有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

具體崗位和招聘條件詳見2020年11月24日發(fā)布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》及本公告附件。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的；

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、考核招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2021年8月5日18:00止。

2.報名方式：按《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》公布的方式下載報名表并發(fā)送至指定郵箱（nanchongjk@ncfjbyfkzzx.onexmail.com）。

（二）資格審查

1. 資格審查時間和地點

（1）時間：2021年8月6日（上午9:00-12:00，下午15：00-18:00）逾期后果自負。

（2）地點：南充市疾病預(yù)防控制中心301室（南充市順慶區(qū)馬市鋪路366號），聯(lián)系電話：0817-2613056，15387606856。

（三）資格審查材料及要求

（1）《四川省南充市2021年度引進高層次人才報名表》1份(請自行打印)，2張2寸免冠證件照片。

（2）有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份（正反兩面）。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份（含本科畢業(yè)證與學(xué)位證）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

（4）2021年應(yīng)屆畢生可提供《在讀證明》或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，也可開具學(xué)校或?qū)W院出具的證明，但在2021年7月31日之前必須取得有效的畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

（5）其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。

不能在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄，且責(zé)任自負。符合資格審查條件的考生，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。

（四）考核

1.考核比例。招聘比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達到，則取消當(dāng)次考核計劃。

2.面試方式。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察面試人員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認。

3.面試時間及地點。見《面試通知書》。

4.成績計算。面試總分100分，成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，面試成績低于80分的不予聘用，如果面試成績相同影響取舍的，則采取現(xiàn)場加試（面試）辦法確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢對象。

（五）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在初次體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔(dān)。

（六）考察

由南充市疾病預(yù)防控制中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

（七）公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rlzyshbzj.nanchong.gov）“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

三、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序?qū)徍舜_認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)注意事項

（一）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。

（二）面試期間采用封閉的辦法進行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

（三）面試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（四）應(yīng)試人員在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入面試室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考務(wù)工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則，取消其面試資格。

（五）候考室和面試室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

（六）面試結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。

（八）應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

（九）所有成績的計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（十）因應(yīng)試人員自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌膽?yīng)試者與人才引進面試信息不能及時傳達到本人的，責(zé)任自負。

六、特別提示

（一）請報考人員近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。

（三）考生進入考點前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。

（四）為避免影響考試，來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有中高風(fēng)險地區(qū)所在設(shè)區(qū)市（直轄市為區(qū)）旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及面試當(dāng)天提供2天內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

（五）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試時按要求及時摘戴口罩外，進出考點、參加面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（六）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止面試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

南充市疾病預(yù)防控制中心

2021年7月22日

附件：“嘉陵江英才工程”2021年度引才需求信息表.doc

來源：四川人事考試網(wǎng)