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2020年秋季眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制內(nèi)考核招聘高技能人才公告

  2020年12月19日訊:為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)需要,決定面向社會(huì)公開考核招聘編制內(nèi)高技能人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦普通高等學(xué)校,省級(jí)示范性高等職業(yè)院校,辦學(xué)積淀深厚。學(xué)校坐落于四川眉山,區(qū)位優(yōu)勢明顯,校園環(huán)境整潔,周邊公園環(huán)繞,景色優(yōu)美,辦學(xué)條件完善,專業(yè)類別齊全,設(shè)有師范教育系、農(nóng)業(yè)技術(shù)系、商貿(mào)旅游系、工程技術(shù)系、文化藝術(shù)系、中等職業(yè)教育部、繼續(xù)教育培訓(xùn)部等7個(gè)教學(xué)單位。

  二、招聘名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年秋季編制內(nèi)公開考核招聘高技能人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中:報(bào)考人員須具有3年及以上從事與專業(yè)相同或相近的“一線”實(shí)踐工作經(jīng)歷并具有中式烹調(diào)師二級(jí)技師及以上職業(yè)資格證書。面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書及相關(guān)材料的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。

  具有3年及以上從事與專業(yè)相同或相近的“一線”實(shí)踐工作經(jīng)歷,是指截至2020年12月18日,在事業(yè)單位、企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的具有實(shí)踐操作的工作經(jīng)歷。

  (二)報(bào)考條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

  (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  此次考試招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月18日。

  招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

  報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位“學(xué)歷要求”、和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符,不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  四、報(bào)名及資格初審

  本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年12月28日至12月30日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院人事招聘專網(wǎng)(http://ops.msvtc.net:51191/rsApplicant/form.jhtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷,專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù),請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年秋季編制內(nèi)公開考核招聘高技能人才報(bào)名登記表報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年12月31日至2021年1月5日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,打印《報(bào)名信息表》2份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

  (二)資格審查

  2021年1月8日上午9:00至下午5:00對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行資格復(fù)審。所有考生攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上2寸免冠照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證和公告要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件,到眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓306辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消考核資格。

  (三)綜合考核

  對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行考核,考核方式為綜合面試,采取現(xiàn)場答辯的方式。主要考查應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。崗位考核結(jié)束后統(tǒng)一公布考核分?jǐn)?shù),按照?qǐng)?bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

  五、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員。其中:考核成績相同的,可加試后確定名次。因面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到規(guī)定比例未形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績不得低于80分。否則,取消體檢資格。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

  體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

  六、考察

  體檢合格人員確定為考察人員。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  七、公示

  考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.msvtc.net/Index.html)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  八、審核確認(rèn)和聘用

  (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并且公示無異議者,經(jīng)院長辦公會(huì)審定后簽訂聘用合同。

  (二)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等,取消聘用。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期內(nèi),試用期為3個(gè)月,最低服務(wù)年限為5年。

  九、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

  聯(lián)系方式:眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部周老師028-38025813

  監(jiān)督電話:

  眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室(028)38025831

  學(xué)院地址:眉山市眉州大道岷東段5號(hào)

  學(xué)院網(wǎng)址:http://www.msvtc.net/

  電子郵箱:449714491@qq.com

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  2020年秋季眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制內(nèi)公開考核招聘高技能人才崗位和條件一覽表.docx

  國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

  2020年秋季眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制內(nèi)公開考核招聘高技能人才報(bào)名登記表.docx

  2020年12月18日