6.曾被判處刑罰或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

7.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的；

8. 不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

9. 按照《公司法》等法律、法規(guī)規(guī)定，不宜擔(dān)任專職外部董事和監(jiān)事的。

(四)時(shí)間要求

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月16日。

二、薪酬待遇

薪酬待遇稅前40萬左右/年，具體根據(jù)專職外部董事、監(jiān)事會(huì)主席考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

三、選聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年6月16日至6月30日下午17:00，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式

登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://lz.baomingpingtai.cn/)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè)，填寫個(gè)人基本資料，提交報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名成功進(jìn)入資格審核狀態(tài)、通過資格初審后以及報(bào)名截止均不得修改報(bào)名信息或重新報(bào)名。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名信息的，一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳畢業(yè)證掃描件或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料進(jìn)行初審。學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。面試選聘比例原則上不低于1:3，如面試選聘比例出現(xiàn)缺額的情況，由市國(guó)資委另行研究決定該崗位的后續(xù)選聘工作。

(三)面試

1. 打印面試通知書

資格初審合格的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://lz.baomingpingtai.cn/)打印面試通知書，并于考試當(dāng)天持本人面試通知書和有效居民身份證到指定的考點(diǎn)參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)將在面試通知書或報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。

2.面試

著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、開拓創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，根據(jù)面試成績(jī)得分由高至低原則上不低于1:2的比例確定考察調(diào)查人選。

(四)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入考察調(diào)查人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人有效居民身份證及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選聘崗位條件的則為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)按干部管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明方可進(jìn)入考察調(diào)查程序。

(五)考察調(diào)查

組織對(duì)考察調(diào)查對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及有關(guān)情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，視人選情況進(jìn)行背景調(diào)查，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查擬聘人員的干部(人事)檔案、社會(huì)信用記錄、違紀(jì)違規(guī)情況、學(xué)歷學(xué)位和選聘崗位類別要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)擬聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

(六)研究決定

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，由市國(guó)資委黨委集體研究確定進(jìn)入體檢人選。

(七)體檢

對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行健康體檢，體檢不合格的不予聘用。未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由市國(guó)資委決定是否遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消選聘資格。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的人員，由市國(guó)資委進(jìn)行聘任，與瀘州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。試用期六個(gè)月，試用合格的，辦理正式入職；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位類別條件要求的，不予聘用。涉及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人選應(yīng)按《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定辦理辭去公職手續(xù)。

四、特別提示

(一)資格審查貫穿于整個(gè)選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)確定聘任的專職外部董事、監(jiān)事會(huì)主席不再保留原有身份，一律按瀘州市市屬國(guó)有企業(yè)專職外部董事、監(jiān)事的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(三)經(jīng)考察調(diào)查合格但未聘用人選可列入專職外部董事、專職外部監(jiān)事后備人才庫(kù)，根據(jù)工作需要擇機(jī)擇優(yōu)使用。

五、監(jiān)督工作

瀘州市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，以確保選聘工作的公平與公正。

監(jiān)督電話：0830-3110470

六、其他

(一)本公告由市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

(二)未盡事宜由市國(guó)資委研究決定。

政策咨詢：瀘州市國(guó)資委人事教育科0830-3120517

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85351707

瀘州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2021年6月16日