東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(簡稱“東方研究院”)是中國東方電氣集團(tuán)有限公司旗下唯一上市公司東方電氣股份有限公司的全資子公司，由2007年成立的中國東方電氣集團(tuán)有限公司中央研究院改制設(shè)立。

　　東方研究院是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，是中國智能制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟常務(wù)理事、核電智能裝備與機(jī)器人技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事單位、四川省智能制造創(chuàng)新中心牽頭單位、四川工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟理事長單位，是中國東方電氣集團(tuán)有限公司的頂層研發(fā)平臺、技術(shù)創(chuàng)新中心、科技成果孵化中心和科技人才高地。

　　根據(jù)工作需要，東方研究院面向社會(含集團(tuán)內(nèi))公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　企業(yè)管理崗 2名

　　法務(wù)風(fēng)控崗 1名

　　二、工作地點(diǎn)

　　四川省成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(一)企業(yè)管理崗 2人

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)完善公司治理體系，制定“三重一大”及母子公司縱向分權(quán)管理制度;

　　(2)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，健全完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度體系;

　　(3)制訂公司深化改革工作方案與計(jì)劃;

　　(4)完善組織機(jī)構(gòu)管理，擬定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整建議及專項(xiàng)方案;

　　(5)制訂組織績效、經(jīng)營業(yè)績考核體系，完善業(yè)務(wù)部門考核方案并推動運(yùn)用;

　　(6)負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

　　(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2.任職資格：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲得中級職稱或其他同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)/任職資格優(yōu)先;

　　(2)3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉《公司法》等法律法規(guī)，熟悉公司治理、深化改革、國有資產(chǎn)管理等工作要求，有清晰的工作思路或相應(yīng)工作實(shí)績;

　　(3)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理等管理理論知識，有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及文字撰寫能力;

　　(4)1989年1月1日及以后出生。

　　(二)招聘崗位：法務(wù)風(fēng)控崗 1人

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)建立和完善公司法律事務(wù)管理體系，對企業(yè)重大經(jīng)營決策法律意見審核,對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、識別與防范;

　　(2)負(fù)責(zé)公司風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè);負(fù)責(zé)跟蹤公司重大合同談判,合同風(fēng)險(xiǎn)防范與跟進(jìn)公司重大法律糾紛、訴訟和仲裁等法律事務(wù);協(xié)助完善公司治理體系;

　　(3)負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營決策事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核;

　　(4)負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛，統(tǒng)籌管理公司法律糾紛案件;負(fù)責(zé)組織開展法律專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，開展普法教育宣傳工作;

　　(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　2.任職資格：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試優(yōu)先;

　　(2)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)規(guī)定和工作要求;

　　(3)具有較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力，扎實(shí)法律背景知識以及較強(qiáng)的專業(yè)報(bào)告撰寫能力;

　　(4)1989年1月1日及以后出生。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息;

　　(二)應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料;

　　(三)簡歷審查;

　　(四)招聘考核;

　　(五)確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn);

　　(六)擬錄用人選公示;

　　(七)健康檢查;

　　(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

　　五、報(bào)名事宜

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：以國聘網(wǎng)站報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。

　　(二)報(bào)名方式：登錄國聘招聘平臺進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點(diǎn)擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：

　　1. 企業(yè)管理崗位鏈接：

　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765475579691024

　　2.法務(wù)風(fēng)控崗位鏈接：

　　https://www.iguopin.com/job/detail?id=98765750759587902

　　(三)應(yīng)聘材料：填寫《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》，詳見附件1;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件。

　　(四)聯(lián)系人：楊老師 028-87583584

　　六、應(yīng)聘須知

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。

　　(二)錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

　　(四)涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　(五)此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站、微信平臺上及國聘網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。