四川省鹽業(yè)集團(tuán)成都有限公司成立于1950年(前身為川西鹽業(yè)分公司成都市公司,2023年8月更名為四川省鹽業(yè)集團(tuán)成都有限公司),是隸屬于四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,是集鹽的批發(fā)、零售和物流配送為一體的國(guó)有企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)“川晶”品牌鹽產(chǎn)品和預(yù)包裝食品、紙漿及紙制品等非鹽產(chǎn)品。
為進(jìn)一步充實(shí)營(yíng)銷人才力量,公司擬面向社會(huì)公開招聘營(yíng)銷人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、要求及工作地點(diǎn)
本次擬招聘6名營(yíng)銷人員,在各銷售事業(yè)部從事公司相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷等工作,完成公司的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),工作地點(diǎn):成都市各區(qū)(市)縣。
具體招聘崗位信息詳見《崗位需求表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.滿足《崗位需求表》中對(duì)應(yīng)崗位的任職要求。
2.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,勤奮敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有吃苦耐勞精神,具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,服從組織安排。
4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
6.無刑事處罰等不良記錄。
(二)符合以下條件之一的,同等條件下優(yōu)先考慮
1.具有三年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2.四川省鹽業(yè)集團(tuán)成都有限公司的第三方外聘人員。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
6.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格初審、綜合評(píng)定(筆試、資格復(fù)審、面試)、背景調(diào)查、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及初審
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月28日-2024年6月1日17:00(5天)。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站(www.ciicscjob.com)進(jìn)行在線報(bào)名。此次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名操作流程:報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。
(1)應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng),網(wǎng)址:www.ciicscjob.com。
(2)點(diǎn)擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。創(chuàng)建簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)確保填寫信息完整、真實(shí)有效(應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果)。
(3)簡(jiǎn)歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告,點(diǎn)擊“立即報(bào)名”。
4.資格初審:根據(jù)招聘基本條件進(jìn)行初審,擇優(yōu)確定筆試人員名單。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力知識(shí),筆試大綱為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。進(jìn)入筆試人員比例不低于1:3。
筆試題目由中智四川公司進(jìn)行封閉式命題,題目總分100分,答題時(shí)間90分鐘。
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1:3的比例進(jìn)入面試。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,同時(shí)進(jìn)面。
面試主要考核應(yīng)聘人員的崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組由成都公司負(fù)責(zé)人、綜合管理部門負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人組成。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。面試成績(jī)結(jié)果按面試官的平均分進(jìn)行核算。面試成績(jī)不足60分者,直接淘汰。
(四)后續(xù)流程
根據(jù)綜合成績(jī)結(jié)果(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%),確定考察人員,進(jìn)行考察;確定招聘人選進(jìn)行公示、體檢、辦理入職等程序。
四、薪酬待遇及聘用管理
1.經(jīng)公示期滿(3個(gè)工作日)無異議的,按照相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
2.約定試用期。擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期薪酬按四川省鹽業(yè)集團(tuán)成都有限公司薪酬制度執(zhí)行。試用期滿,擬聘人員試用期考察合格后,正式任職;試用期滿考察不合格者予以解聘。
五、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性和全面性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘崗位要求情形的,立即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.本次公開招聘將電話或短信通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,均不再另行通知。
3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書,其他應(yīng)聘人員須在2024年5月28日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2024年5月28日。
4.根據(jù)報(bào)名情況,可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后,按照“人崗相適”原則,服從組織安排工作地點(diǎn)及工作崗位。
5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.各環(huán)節(jié)通過者,將通過短信、郵件或電話的方式通知;未通過者,不再另行通知。
7.中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
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附件:鹽業(yè)2024年招聘公告-中智.docx