四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司”)系四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司下屬公司，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，具有政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高。管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有激情，敢于擔(dān)當(dāng)，高效務(wù)實(shí)，為人正派，善于管控情緒。

　　4.有相關(guān)職業(yè)和學(xué)歷背景。具有優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)，在所處行業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度者優(yōu)先考慮。

　　5.過(guò)往記錄良。遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)于律己，在過(guò)往生活與工作中無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為和記錄。

　　6.提供報(bào)考資料真實(shí)，人事檔案可查。

　　7.身體健康。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原工作單位辭退或開(kāi)除的。

　　5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

　　(三)崗位職責(zé)和要求

　　信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人(副部長(zhǎng))1人

　　(一)主要職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)及技術(shù)保障工作，編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告與質(zhì)量分析報(bào)告，制定公司技術(shù)規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)革新和重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，為項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持與解決方案;

　　3.負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)工作，確保技術(shù)方案的順利實(shí)施和集成;

　　4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)展應(yīng)急處理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、系統(tǒng)測(cè)評(píng)、安全運(yùn)維、安全培訓(xùn)、軟件工程造價(jià)評(píng)估等服務(wù);

　　5.完成公司交辦的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1.年齡在45周歲以?xún)?nèi)(1979年4月30日以后出生);

　　2.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.具備3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)產(chǎn)化操作系統(tǒng)及國(guó)際主流操作系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等技術(shù)，對(duì)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、安全等領(lǐng)域有深入了解;

　　4.具備良好的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成和優(yōu)化能力;

　　5.具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　運(yùn)營(yíng)發(fā)展部綜合業(yè)務(wù)崗(助理)1人

　　(一)主要職責(zé)

　　1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好部門(mén)相關(guān)管理工作;

　　2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)指標(biāo)、開(kāi)拓業(yè)務(wù);

　　3.收集行業(yè)信息和客戶(hù)反饋意見(jiàn)、建議，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理客戶(hù)反饋及相應(yīng)后續(xù)問(wèn)題;

　　4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作及政策資金申報(bào)工作;

　　5.協(xié)同其他部門(mén)共同開(kāi)展公司能力建設(shè)工作及符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的其他工作任務(wù)。

　　(二)任職條件

　　1.年齡在45周歲以?xún)?nèi)(1979年4月30日以后出生);

　　2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3.具備3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息系統(tǒng)集成、終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等行業(yè)知識(shí)，挖掘潛在客戶(hù)資源能力較強(qiáng);

　　4.具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　5.具有CISAWCCSCITSS等證書(shū)的優(yōu)先。

　　三、招聘流程

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查和履歷評(píng)價(jià)、面試、組織考察(背景調(diào)查)、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時(shí)間另行通知。

　　四、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)并上傳《四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件)，自本公告發(fā)布之日起至2024年5月28日17:00止，逾期不予受理。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序與天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司辦理入職相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。聘用人員按照天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司職級(jí)、績(jī)效、薪酬體系確定工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘僅接掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。

　　(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消聘用資格。

　　(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系電話(huà)：028-86128302

　　附件：四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表