成都市青城山都江堰旅游有限責(zé)任公司于2016年在整合青城前山索道、觀光車等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資源的基礎(chǔ)上重組成立
，經(jīng)四川省國(guó)資委批準(zhǔn)，于2017年1月5日正式更名為“成都市青城山都江堰旅游股份有限公司”。

　　都江堰市古堰影像有限責(zé)任公司為青都旅游公司下轄控股子公司，基于都江堰市市委平臺(tái)和四川省都江堰水利發(fā)展中心雙方提供優(yōu)質(zhì)資源于2004年7月12日成立，主營(yíng)影像服務(wù)業(yè)務(wù)，是都江堰景區(qū)內(nèi)唯一具有攝影經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司。
為切實(shí)提高古堰影像公司市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)效和管理水平，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位：控股子公司都江堰市古堰影像有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)管理1名。

　　(二)崗位要求

　　(1)40周歲以下(1984年5月22日以后出生);

　　(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)具備一定的項(xiàng)目策劃及分析能力。

　　(三)崗位職責(zé)

　　(1) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的全流程管理;

　　(2)組織相關(guān)專業(yè)部門對(duì)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書進(jìn)行綜合評(píng)審，從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維度或財(cái)務(wù)分析角度給予專業(yè)意見，報(bào)公司決策;

　　(3)監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作的按期完成;

　　(4)撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告并有針對(duì)性地發(fā)布(運(yùn)營(yíng)狀況、問題、風(fēng)險(xiǎn)、面臨機(jī)會(huì)及重大事項(xiàng)的處理情況等內(nèi)容);

　　(5)督促及時(shí)完整收集各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行過程中各種信息，組織編制年度/季度/月度《運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》;

　　(6)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　(四)禁入情況

　　有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況，包括但不限于以下情況：

　　(1)受過刑事處罰或被開除公職處分的;

　　(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)在此前公司組織的公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　(6)有吸毒史的;

　　(7)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　(8)尚處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;

　　(9)有不良征信記錄，信用評(píng)估存在問題的;

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才與市場(chǎng)化選聘相結(jié)合原則;

　　(二)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(三)注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　(四)依法合規(guī)原則。

　　三、選聘程序

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年5月24日至2024年5月30日。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料(應(yīng)聘人員需在應(yīng)聘職位處填寫本次應(yīng)聘的崗位，如填寫有誤視為無效報(bào)名)。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》(附件1)、《考生誠(chéng)信承諾》(附件2)、有效居民身份證(含正反面)、各階段學(xué)歷證明、學(xué)位證、職稱文件等相關(guān)證書原件掃描成高清電子檔，格式為jpg，打包為一個(gè)壓縮文件(郵件“主題”處注明：報(bào)考崗位名稱+姓名)發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱zp.sc@fsg.com.cn。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘人員須具備公告公布的崗位資格條件，否則將無法通過資格審查，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　四、資格審核

　　報(bào)名截止后，本次招聘將嚴(yán)格按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核。凡通過資格篩選的人員名單，第三方機(jī)構(gòu)通過短信、郵件或電話方式通知個(gè)人后續(xù)具體安排，如未通過，不另行通知。

　　五、考核選拔

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試形式：線下筆試。

　　筆試時(shí)間：第三方機(jī)構(gòu)將通過短信、郵件或電話另行通知。

　　筆試科目：《綜合能力測(cè)試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。

　　開考比例：筆試開考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3，如因職位特殊需要個(gè)別崗位未達(dá)到1∶3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位(崗位調(diào)減或取消情況將于考試前公布)。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：具體信息將由第三方機(jī)構(gòu)通過短信、郵件或電話另行通知。

　　面試地點(diǎn)：都江堰市(具體地點(diǎn)待定)。

　　筆試成績(jī)按照從高到低的原則，面試比例原則上為1∶3，崗位因應(yīng)聘人員放棄，比例未達(dá)到1∶3時(shí)，相應(yīng)調(diào)整面試比例或取消該招聘崗位。具體考試信息及相關(guān)安排將在開考前通過短信、郵件或電話等形式通知入選面試人員。

　　(三)成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)最低合格線為70分，總成績(jī)70分以下者，不予錄用。本次招聘的錄用結(jié)果將以崗位分類，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分，確定擬錄用人員。對(duì)于因擬錄用人員放棄或被取消錄用資格的，公司可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、背景考察

　　1.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景考察，內(nèi)容包括不限于社會(huì)負(fù)面信息和失信懲戒等。考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，在總成績(jī)最低合格線上，公司根據(jù)工作需要從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和專業(yè)能力測(cè)試情況，確定擬錄用人選。

　　七、體檢

　　1.擬錄用人員須在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.體檢完成后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將密封完好的體檢報(bào)告寄送至第三方機(jī)構(gòu)。凡體檢報(bào)告拆封、破損或未按規(guī)定寄達(dá)的，均視為體檢不合格。

　　3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按照該招聘崗位人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　4.在員工入職報(bào)到后，公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認(rèn)體檢報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性或查驗(yàn)部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認(rèn)體檢結(jié)果。

　　八、錄用公示

　　1.凡考試、背景考察、體檢、考核合格者確定為擬錄用人員進(jìn)行為期2個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　2.公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無影響聘用情況的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

　　十、紀(jì)律及監(jiān)督

　　本公司在公開招聘中堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性做出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)存在不真實(shí)的情況，公司有權(quán)取消個(gè)人的應(yīng)聘或錄用資格;如已簽訂勞動(dòng)合同，公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘活動(dòng)，并可在其入職后持續(xù)驗(yàn)證。

　　十一、特別提示

　　1.國(guó)外、境外學(xué)歷還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書復(fù)印件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》。

　　2.應(yīng)聘者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。

　　3.崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書為準(zhǔn)(已通過考試或評(píng)審并能夠提供相關(guān)證明材料的，可視為已獲得相關(guān)證書)。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　4.個(gè)人通訊方式變更或不暢造成應(yīng)聘人員未能及時(shí)收到招聘通知的，均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　5.招聘將不會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，因應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用均由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。

　　6.未盡事宜，將由成都市青城山都江堰旅游股份有限公司進(jìn)行解釋和說明。如遇特殊情況，將由公司研究后予以處理。

　　7.
招聘相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)來電咨詢：028-63263273。撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00;監(jiān)督電話：028-8125
9826。

　　附件：

　　附件1成都市青城山都江堰旅游股份有限公司應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表

　　附件2考生誠(chéng)信承諾