一、招聘崗位

　　成都生物城集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　二、招聘人數(shù)

　　1人

　　三、崗位職責(zé)

　　1) 依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé);

　　2)建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合集團(tuán)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略框架、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制、投融資等管理體系;

　　3)定期對(duì)集團(tuán)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;

　　4)統(tǒng)籌管理集團(tuán)年度預(yù)算、資金運(yùn)作、融資工作、稅務(wù)籌劃和成本費(fèi)用管理，確保集團(tuán)整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

　　5)參與集團(tuán)重大投融資和經(jīng)營活動(dòng)的決策，為集團(tuán)的經(jīng)營行為和風(fēng)險(xiǎn)防控提供建議意見;

　　6)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)行為的真實(shí)性、完整性、合法性進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

　　7)負(fù)責(zé)分管集團(tuán)財(cái)務(wù)部門及股權(quán)投資業(yè)務(wù);

　　8)完成集團(tuán)董事會(huì)安排的其他工作。

　　四、任職資格條件

　　基本條件

　　1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

　　3)具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康。

　　任職條件

　　1)年齡在50周歲以下(1974年5月22日以后出生);

　　2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　3)財(cái)務(wù)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　4)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上;

　　5)具有10年及以上財(cái)務(wù)、投資、金融等工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好工作業(yè)績(jī);

　　6)具有5年以上國有企業(yè)或集團(tuán)型企業(yè)擔(dān)任部門中層正職及以上崗位的工作經(jīng)歷;

　　以上涉及工作年限、任職年限等時(shí)間，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

　　1)不具有中華人民共和國國籍的;

　　2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開除公職的;

　　4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員;

　　5)配偶、子女移居國境外的人員或不符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范要求人員;

　　6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選聘程序

　　1、報(bào)名

　　1) 報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日至5月30日17:00(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。

　　2)報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫《生物城集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘報(bào)名表》(附件1)、《個(gè)人承諾書》(附件2)，并將郵件主題和報(bào)名材料(相關(guān)附件文檔)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式發(fā)送至zhaopin@cdbtgroup.com郵箱完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼和郵箱，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式有誤而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);因個(gè)人操作不當(dāng)，未能在報(bào)名截止時(shí)間前成功報(bào)名的，將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3)報(bào)名資料：

　　(1)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》《個(gè)人承諾書》需打印填寫后并簽字上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明和業(yè)績(jī)材料(成果)等，以上所有材料須提供原件掃描件。

　　(3)近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5KB-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

　　2、資格審查

　　按照崗位選聘要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。審查通過的將通過電話或短信方式通知進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試。對(duì)未通過資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。

　　3、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　候選人按照通知要求在規(guī)定時(shí)間登錄指定系統(tǒng)完成線上測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間參加線上測(cè)評(píng)視為自動(dòng)放棄。

　　4、面試

　　面試當(dāng)天候選人需攜帶網(wǎng)上報(bào)名資料原件，提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。候選人到場(chǎng)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定面試順序，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到面試視為自動(dòng)放棄。

　　5、組織考察

　　根據(jù)面試綜合情況確定考察對(duì)象初步人選，查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察了解(對(duì)不具備考察條件的由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　通知考察對(duì)象初步人選在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由生物城集團(tuán)承擔(dān)，未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　6、公示及辦理聘任

　　根據(jù)考察情況確定擬提名人選，并對(duì)擬提名人選進(jìn)行聘任公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議不影響聘任的，履行聘任手續(xù)。

　　六、管理方式與薪酬待遇

　　1、聘任人員實(shí)行任期制契約化管理。集團(tuán)董事會(huì)按照年度經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)及任期經(jīng)營業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。

　　2、聘任人員實(shí)行年薪制，由基本薪酬、績(jī)效薪酬和任期激勵(lì)構(gòu)成。

　　七、紀(jì)律要求

　　1、對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

　　2、應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，生物城集團(tuán)保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　3、資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。

　　4、應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：028-6174 1063(張老師)

　　監(jiān)督電話：028-8561 2388(王老師)

　　九、附件

　　1. 生物城集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)公開招聘報(bào)名表

　　2. 個(gè)人承諾書