德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“德陽(yáng)商投集團(tuán)”或“集團(tuán)”)成立于2021年7月23日，是經(jīng)德陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，由德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的全資國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)下屬30余家子企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋食品飲料、自然資源、物流貿(mào)易、綠色配送四大板塊。因發(fā)展需要，現(xiàn)就德陽(yáng)商投集團(tuán)2024年第二次公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及職業(yè)資格。

　　(三)身心健康，積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(四)未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)不良記錄。

　　各崗位具體任職要求以《德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。

　　有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查、審查的;

　　4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

　　5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

　　6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

　　7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　三、招聘范圍

　　本次招聘范圍為具有中國(guó)國(guó)籍的在職、非在職人員。

　　四、招聘崗位

　　具體崗位及任職要求詳見(jiàn)《德陽(yáng)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按下列程序開(kāi)展：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2024年4月30日18:00。

　　在本次招聘中每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式

　　此次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，具體流程如下：

　　(1)填表：在公告末端附件下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。

　　(2)準(zhǔn)備個(gè)人材料：《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表或海外學(xué)歷認(rèn)證文件、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及業(yè)績(jī)證明材料、近期免冠一寸彩色照片1張等。(應(yīng)屆在讀尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供學(xué)籍查詢(xún)證明，并備注證書(shū)取得時(shí)間，如通過(guò)錄用但入職前未取得證書(shū)將不予錄用)

　　(3)掃描：(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名(姓名)”的格式命名，如：公開(kāi)招聘報(bào)名表(張三)、畢業(yè)證(張三)、學(xué)位證(張三)。

　　(4)文件打包壓縮：(1)和(2)所述材料存儲(chǔ)于同一個(gè)文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料(姓名)”的格式命名，如：德陽(yáng)商投集團(tuán)德陽(yáng)交投物流有限公司業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位應(yīng)聘材料(張三)。

　　(5)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷：

　　簡(jiǎn)歷投遞按照應(yīng)聘崗位所屬用人單位投遞，應(yīng)聘者務(wù)必確認(rèn)郵箱地址后投遞，郵箱地址如下：

　　307105936@qq.com，咨詢(xún)電話(huà)：15202834833。

　　超過(guò)2024年4月30日下午18點(diǎn)整之后投遞的視為無(wú)效投遞，時(shí)間以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(6)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料的，且相關(guān)證明材料影響其資格審查結(jié)果的，將不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

　　(7)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

　　(二)資格審查

　　集團(tuán)根據(jù)公告要求的基本條件和崗位任職要求開(kāi)展資格審查，資格審查符合條件者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并進(jìn)行通知。資格審查不符合條件者，不再另行通知。

　　崗位招聘名額與該崗位資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減、合并或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格及聘用資格，已聘用的依法解除聘用合同。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排將會(huì)另行通知。

　　2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試卷面滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的，按照錄用名額3:1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有缺考或違規(guī)違紀(jì)情況的人員，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4.考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)算(百分制)。即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

　　5.本次筆試及面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)資格復(fù)審及背景調(diào)查

　　集團(tuán)視情況可對(duì)面試筆試均通過(guò)者，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)一步面談，洽談入職意向、調(diào)劑等事宜，再等額確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，并開(kāi)展資格復(fù)審和背景調(diào)查。進(jìn)入資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需根據(jù)通知提供個(gè)人征信報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明原件，上述材料開(kāi)具時(shí)間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。

　　(五)公示

　　集團(tuán)研究確定的擬任(聘)用人選并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書(shū)面形式、實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘者，不予以聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)體檢

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢結(jié)果報(bào)具體用人單位。

　　(七)遞補(bǔ)

　　因個(gè)人原因、背景調(diào)查或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺員的，由集團(tuán)另行決策遞補(bǔ)方案。

　　(八)聘用

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料到用人單位，并簽訂勞動(dòng)合同，不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。勞動(dòng)合同約定試用期，在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)定為被聘人員不符合崗位要求的，按照用人單位關(guān)于試用期考核相關(guān)管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘秉承寧缺毋濫的原則，保證選人質(zhì)量。在筆試和面試后，若集團(tuán)認(rèn)為某崗位所有應(yīng)聘者均綜合表現(xiàn)不佳，可取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，取消其資格。

　　(三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘過(guò)程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本次競(jìng)聘由德陽(yáng)商投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　招聘詳情咨詢(xún)電話(huà)： 028-60306867

　　監(jiān)督電話(huà)：0838-6130903

　　本次公告的最終解釋權(quán)歸德陽(yáng)商投集團(tuán)所有。

　　附件：1. 德陽(yáng)商投集團(tuán)2024年第二次公開(kāi)招聘崗位信息表【附件下載】

　　2. 公開(kāi)招聘報(bào)名表【附件下載】

　　3. 個(gè)人承諾書(shū)【附件下載】