一、招聘崗位
本次擬招聘檔案管理、投資管理、產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目策劃、戰(zhàn)略研究、合同管理、資金管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、安裝設(shè)計(jì)、裝修工程師等12個(gè)崗位,共計(jì)13名。
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二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.普通高等教育本科及以上學(xué)歷,具備崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求。
4.身體健康,具有正常履行招募崗位職責(zé)的身體條件。
5.具備以下條件的,招聘時(shí)優(yōu)先考慮(按優(yōu)先條件擇優(yōu)甄選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)):
(1)中共黨員;
(2)有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;
(3)畢業(yè)于“985”“211”和“雙一流”高校的本科和研究生;
(4)具有相應(yīng)崗位高級(jí)職稱(chēng)者。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;
7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名須知
報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起即可報(bào)名,2024年4月25日24:00整報(bào)名截止。
2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,僅通過(guò)報(bào)考網(wǎng)址:https://dbrc2024.zhaopin.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名表(選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填寫(xiě)報(bào)名表-完成提交)。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳相關(guān)報(bào)名資料。提交報(bào)名表后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,均視為報(bào)名無(wú)效。
2.請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名表,提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證明材料。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者,將通過(guò)短信、郵件或電話(huà)的方式通知;未通過(guò)者,不再另行通知。
四、其他事項(xiàng)
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(二)為保障選任質(zhì)量,對(duì)應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)的不予錄取。
(三)本次招聘的求職者被錄用后,與成都東部人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。