恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　(三)品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　(四)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　(六)具有工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　(一)短期招聘截止時間：2024年3月19日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時間為報名截止時間;

　　長期招聘截止時間：2024年6月30日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時間為簡歷投遞時間。

　　(二)應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-成都分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfcdhr@hfbank.com.cn郵箱，進(jìn)行簡歷投遞。

　　(三)其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：萬女士

　　咨詢電話：028-86023085

　　聯(lián)系郵箱：hfcdhr@hfbank.com.cn

　　附件1：恒豐銀行成都分行社招需求崗位匯總表(202403短期).pdf

　　附件2：恒豐銀行成都分行社招需求崗位匯總表(202403長期).pdf

　　附件3：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》(2024版).xlsx