眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“眉山天投集團(tuán)”)是經(jīng)眉山市委、市政府批準(zhǔn)成立的眉山市委管理的市屬一級國有全資企業(yè)。為加強(qiáng)眉山天投集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，擬公開選聘公司中層管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　選聘職位

　　1.眉山天投集團(tuán)總工程師1名。

　　2.眉山天投集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師1名。

　　選聘條件

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔;

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，善于調(diào)動各方面積極性;

　　3.具有較強(qiáng)的治企興企能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng);

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，身體健康;

　　5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形，無個(gè)人信用不良記錄。

　　崗位條件

　　1.總工程師

　　(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或者取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，土木工程、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)及其理論等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)年齡在45周歲以下，具有5年及以上規(guī)劃建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過一個(gè)及以上規(guī)劃或建筑項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人。具有政府規(guī)劃建設(shè)部門或國有企業(yè)規(guī)劃建筑崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)熟悉國土空間規(guī)劃、城市規(guī)劃、城市更新等內(nèi)容，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作，了解工程技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。能獨(dú)立牽頭負(fù)責(zé)區(qū)域和項(xiàng)目拓展全過程工作，具備全面統(tǒng)籌施工技術(shù)的能力，具備能獨(dú)立處理現(xiàn)場問題的能力，能獨(dú)立組織編制、審核公司及各項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

　　(4)具備出色的項(xiàng)目管控意識，能獨(dú)立勝任工程項(xiàng)目的技術(shù)和工藝方案設(shè)計(jì)以及實(shí)施統(tǒng)籌安排，熟悉建筑行業(yè)政策及市場，行業(yè)資源豐富，具有推進(jìn)項(xiàng)目落地落實(shí)的能力;

　　(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識，能對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控、造價(jià)、成本測算等工作進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

　　2.總經(jīng)濟(jì)師

　　(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或者取得高級經(jīng)濟(jì)師等職稱，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)年齡在45周歲以下，具有5年以上戰(zhàn)略管理、投融資管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作任職經(jīng)歷，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或國有企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有政府金融、經(jīng)濟(jì)、發(fā)改等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)熟練戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理、預(yù)算管理、成本管理等相關(guān)知識和技能，具備深入的經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理方面的專業(yè)知識;

　　(4)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力，能制定經(jīng)濟(jì)管理策略和計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場開發(fā)重點(diǎn);具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析能力和預(yù)算管理能力，能制定和執(zhí)行企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃，指導(dǎo)經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施，并控制和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

　　(5)具有優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，獨(dú)立完成各項(xiàng)報(bào)告和分析工作。

　　應(yīng)聘以上2個(gè)崗位，特別優(yōu)秀者，可在年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、職稱證書和政治面貌等方面放寬。

　　否決條件

　　1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

　　2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;

　　3.企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失等負(fù)有責(zé)任的;

　　4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的，處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)高級管理人員職務(wù)的;

　　6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等報(bào)名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

　　7.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

　　8.其他原因不宜參加的。

　　報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月10日。

　　報(bào)名方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)站為環(huán)天菁英人才網(wǎng)

　　(http://www.htrc114.com)“人事招考”專欄。

　　招聘流程

　　報(bào)名——資格審查——綜合測試——確定考察對象——實(shí)地考察和背景調(diào)查——體檢——研究確定人選——聘用公示——聘任

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