中國東方電氣集團有限公司(以下簡稱集團公司)創(chuàng)立于1958年，是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責(zé)任，為我國提供了大約四分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一。根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定，現(xiàn)就集團公司部分單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位面向全社會進行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、公開招聘職位、崗位主要職責(zé)及工作地點

　　(一)公開招聘職位和職數(shù)

　　1.東方電氣福建分公司副總經(jīng)理(部門中層正職級或副職級)，1名;

　　2.東方電氣新聞中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)(融媒體室或品牌傳播室)負責(zé)人(副主任或主任)，1名;

　　3.質(zhì)量安全環(huán)保部(經(jīng)濟運營部)工程管理室負責(zé)人(副主任或主任)，1名;

　　4.東方電氣投資管理有限公司風(fēng)控合規(guī)部負責(zé)人(副經(jīng)理或經(jīng)理)，1名。

　　(二)崗位主要職責(zé)：詳見附表

　　(三)工作地點：

　　1.東方電氣福建分公司副總經(jīng)理：福建省福州市

　　2.其他崗位：四川省成都市

　　二、任職基本條件和任職資格

　　(一)任職基本條件

　　1.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。

　　2.具有較強的管理能力和專業(yè)能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

　　3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出。

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　5.認同和遵循東方電氣企業(yè)文化和價值觀。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

　　(二)任職資格

　　1.共性資格要求

　　(1)學(xué)歷：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(取得學(xué)歷學(xué)位雙證書)。

　　(2)年齡：應(yīng)聘部門中層副職級崗位(含副主任、副經(jīng)理，下同)的，要求1984年1月1日及以后出生;應(yīng)聘部門中層正職級崗位(含主任、經(jīng)理，下同)的，要求1979年1月1日及以后出生。

　　(3)工作經(jīng)歷：

　　競聘部門中層副職級崗位的，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷且最近3年考核為稱職及以上，或具有3年及以上工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀(需提供相應(yīng)證明材料，可以是所在單位組織人事部門出具證明、或年度考核反饋結(jié)果掃描件、或本單位OA系統(tǒng)截圖文件)。

　　競聘部門中層正職級崗位的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷;或具有其他規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷;或具有政府機關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷(需提供有關(guān)任職文件)，且最近2年考核結(jié)果為稱職及以上。

　　2.崗位資格要求

　　詳見附表。

　　崗位資格要求與共性資格要求有不一致的，以崗位資格要求為準。

　　(三)不受理報名的情況

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.處于組織處理或黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

　　4.與原單位有競業(yè)限制等約定的;

　　5.其他不宜報名情形的。

　　三、公開招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　(二)公開報名

　　(三)資格審查與簡歷篩選。符合條件人員少于3人時，終止該崗位公開招聘工作。

　　(四)綜合測評

　　(五)確定考察人選并開展組織考察或背景調(diào)查

　　(六)確定聘用人選

　　(七)任前公示。公示時間為5個工作日。

　　(八)入職體檢

　　(九)辦理任職

　　1.經(jīng)公示無異議或不影響聘用的，辦理任職手續(xù)。

　　2.聘用人員領(lǐng)導(dǎo)崗位試用期1年，同時簽訂勞動合同和崗位聘用合同，明確有關(guān)事項。試用期滿，經(jīng)組織考察，如勝任該崗位，正式任用;不勝任的，免去試用崗位。

　　以上流程根據(jù)實際情況細化。

　　四、報名要求

　　1.報名時間：2024年2月8日-2月29日17:00(以在線報名時間為準，逾期不予受理)。

　　2.報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，然后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：

　　(1)東方電氣福建分公司副總經(jīng)理(部門中層正職級或副職級)崗位：https://www.iguopin.com/job/detail?id=80616339114295550

　　(2)東方電氣新聞中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)(融媒體室或品牌傳播室)負責(zé)人(副主任或主任)崗位：https://www.iguopin.com/job/detail?id=80618275708338430

　　(3)質(zhì)量安全環(huán)保部(經(jīng)濟運營部)工程管理室負責(zé)人(副主任或主任)崗位：https://www.iguopin.com/job/detail?id=80617783146053739

　　(4)東方電氣投資管理有限公司風(fēng)控合規(guī)部負責(zé)人(副經(jīng)理或經(jīng)理)崗位：https://www.iguopin.com/job/detail?id=80618016517128299

　　3.附件資料：

　　(1)完整填寫的《東方電氣集團中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、榮譽證書等材料(電子掃描件);

　　(3)競聘部門中層副職級崗位的，需提供本人近三年考核結(jié)果證明材料;競聘部門中層正職級崗位的，需提供本人任職經(jīng)歷的證明材料及本人近兩年考核結(jié)果證明材料。

　　(4)充分體現(xiàn)本人近年來主要工作業(yè)績(含參與重大項目情況、重大工作實績)等的自述材料。

　　(5)近期電子版2寸證件照。

　　4.未按要求填寫《報名表》或提交材料不全的，不予受理。

　　5.每人只能報名1個崗位。若因符合條件人員少于3人取消某崗位的公開招聘，報名該崗位的人選如服從調(diào)劑，可調(diào)整到其他符合要求的崗位參加選拔。

　　6.考試時間根據(jù)報名情況另行通知。

　　五、紀律要求

　　1.對應(yīng)聘人員信息資料嚴格保密。

　　2.應(yīng)聘人員需對提交材料的完整性和真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

　　3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。

　　4.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　六、聯(lián)系方式

　　1.聯(lián)系電話：028-87898642,18380668834

　　2.監(jiān)督電話：028-87583976

　　3.通訊地址：四川省成都市高新西區(qū)西芯大道18號東方電氣集團組織人事部(李老師收)，郵政編碼611731。

　　七、本公告未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責(zé)解釋。

　　附件：1.公開招聘職位、職數(shù)、崗位主要職責(zé)和資格條件

　　2.東方電氣集團中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘報名表