四川省天府云數(shù)據(jù)科技有限責任公司(以下簡稱“天府云公司”)
成立于2020年12月，注冊資本金3億元。是四川省能源投資集團有限責任公司為落實省委、省政府大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略部署，搶抓國家“新基建”、“成渝雙城經(jīng)濟圈建設”、“成都東部新區(qū)開發(fā)”發(fā)展機遇，授權旗下四川省數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限責任公司(以下簡稱“能投數(shù)產(chǎn)”)設立的全資子公司。

　　根據(jù)工作需要，公司決定公開招5名專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　基礎信息

　　一、公司介紹

　　按照上級戰(zhàn)略部署，天府云公司主要負責投資及運營四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地項目，目標是以IDC業(yè)務為基礎，圍繞大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)、管理與服務等領域創(chuàng)新運用，協(xié)助政府及客戶實現(xiàn)精準服務、優(yōu)質服務，積極推動四川數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　四川能投天府云數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地項目計劃總投資100億元，整體基地規(guī)劃用地500畝，規(guī)劃建設超大規(guī)模區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)中心、科技創(chuàng)新中心、數(shù)字產(chǎn)業(yè)孵化中心三大功能區(qū)，計劃2030年全部建成并投入使用。并以5萬架規(guī)模IDC數(shù)據(jù)中心項目為切入點，打造中國西部最大規(guī)模(5萬機架)的下一代高等級綠色數(shù)據(jù)中心;同時，構建國資云、能源云等平臺，助力企業(yè)轉型升級。項目整體規(guī)劃分四期建設，其中一期工程投資約10億元，于2021年12月開工建設，已于2023年10月投運。

　　二、招聘崗位及工作地點

　　本次面向社會公開招聘5名工作人員。工作地點位于四川能投天府云數(shù)智產(chǎn)業(yè)園(簡陽市);如因工作需要進行調整的，以公司安排為準。

　　資格條件

　　(一)基本條件

　　(1)具有較高的政治素質，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

　　(2)認同公司企業(yè)文化，自覺維護公司核心利益。

　　(3)勇?lián)?，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。

　　(4)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力，能夠適應崗位職責的要求。

　　(5)具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀守法，誠實守信，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

　　(6)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　(二)崗位職責及任職要求

　　詳見附件崗位一覽表。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的;

　　5.涉嫌違紀違法正在接受調查的，或被相關主管部門、行政行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

　　6.配偶已移居國(境)外;或沒有配偶，子女均已移居居國(境)外的;

　　7.不具有中華人民共和國國籍的;

　　8.《公司法》及其他法律法規(guī)的禁入情形。

　　招聘程序

　　本次招聘主要流程：發(fā)布公告-公開報名-資格審查-筆試-面試-綜合考察(背景調查、體檢)-確定人選-結果公示-入職。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在能投天府云(公司公眾號)、國企人才網(wǎng)、成都招聘、智聯(lián)、獵聘等平臺同步發(fā)布;后續(xù)信息以公司公眾號發(fā)布為準。

　　(二)報名

　　1.面向全社會招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報名。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日至1月28日24時止。

　　3.報名郵箱：nttfy@foxmail.com

　　4.報名資料：《應聘登記表》《個人承諾書》(附件1、2);其它隨附材料，包括：①本人身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)查詢結果(教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)、任職職位及時間符合要求的相關材料;④近期2寸證件照(電子版)。應聘者應將以上資料的掃描件，以壓縮文件(文件命名格式：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話)形式發(fā)送至報名郵箱，對于因個人操作不當，未在報名截止時間前通過發(fā)送報名資料到指定郵箱，導致未能成功報名的，公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

　　5.應聘者應對提交資料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘條件、資格和職位要求等，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷證書等資料進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試。

　　組織通過資格審查的應聘人員進行專業(yè)知識筆試。

　　(五)面試

　　著重考察應聘者的綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。

　　(六)綜合考察

　　根據(jù)筆試、面試總成績排位確定人選進入綜合考察(背景調查、體檢、心理測評等)。

　　(七)確定人選

　　公司結合綜合考察情況進行會議審議，確定錄用人選。如果沒有符合條件人選，將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則，公司有權取消相關崗位或另行組織招聘工作。

　　(八)結果公示

　　對擬錄用的人選進行公示，公示期為3個工作日。

　　(九)入職

　　經(jīng)公示無異議，由公司發(fā)出書面錄用通知書，應聘人員接收錄用通知書后攜相關資料到公司辦理入職相關手續(xù)。

　　崗位管理與薪酬待遇

　　(一)崗位管理

　　本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標，并根據(jù)考核結果決定是否續(xù)

　　聘。如合同期內出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關責任。

　　(二)薪酬待遇

　　按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　注意事項

　　(一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應聘資格。

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者招聘資格。

　　(三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以截止至報名起始時間為準。

　　(四)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。

　　(五)本公告未盡事宜由四川省天府云數(shù)據(jù)科技有限責任公司負責解釋。

　　聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：13551001878

　　(二)監(jiān)督電話：19881885777

　　附件: 1.應聘登記表

　　2.個人承諾書

　　3. 2024年第一次公開招聘崗位一覽表