成都市融禾投資發(fā)展集團有限公司前身為成都市融禾現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展有限公司成立于2007年7月，是青白江區(qū)服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的區(qū)屬國有控股公司，農業(yè)農村區(qū)域的產城綜合運營商，2021年6月正式更名組建為“成都市融禾投資發(fā)展集團有限公司”，資產規(guī)模超過260億元，注冊資本金50億元。主要從事鄉(xiāng)村振興類土地整治、水環(huán)境治理、民生項目建設及新農村基礎設施建設，業(yè)務涵蓋農業(yè)、水務、環(huán)保、文旅、金融、貿易等板塊。

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，受成都市融禾投資發(fā)展集團有限公司委托，按照“公開、平等、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。具體公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關材料(國外、境外留學人員須于報考前取得國家教育部門留學服務中心學歷、學位認證證書)。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　具體崗位和名額詳見《崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考人員應具備的條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度;

　　2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國有企業(yè)工作;

　　3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　(二)有下列情形之一的，不予受理報名

　　1. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2. 曾受過黨紀政務處分還在處分期內或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查未作出結論的;

　　3. 按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象和由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

　　4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式和程序

　　(一)報名

　　1. 報名時間：2024年1月18日—1月22日。

　　2.
報名方式：本次招聘采取網絡報名，不設現(xiàn)場報名。報考人員應在規(guī)定報名時間內手機掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進入“港匯人資報名系統(tǒng)”進行報名。

　　3.報名要求：報考人員限報1個崗位，填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

　　4. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

　　(二)面試

　　主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、專業(yè)知識等方面能力。

　　1.
面試比例。按照不低于1:3的比例擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試人員達不到1:3的，可按實際人數(shù)應聘人員進行面試。如有招聘崗位調整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網站及時公告。

　　2. 面試時間及地點。根據(jù)招聘工作推進情況另行通知。

　　3. 面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。本次招聘設定合格分數(shù)線為80分，凡低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢。

　　(三)體檢及遞補

　　1.
在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網站公布進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔，體檢事宜另行通知。

　　2.
因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的成績不得低于該崗位成績合格分數(shù)線。

　　(四)公示

　　1.
體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　2.
擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(五)聘用及待遇

　　1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。按有關規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用。

　　2. 受聘人員應在規(guī)定時限內到單位報到，未經單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。

　　3. 薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.
本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關。

　　2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-60302887。

　　3. 本公告未盡事項，最終解釋權歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

　　成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：028-60302868(陳老師)。

　　成都市融禾投資發(fā)展集團有限公司咨詢電話：028-83692223(吳老師)。

　　咨詢時間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

　　附件1：崗位表

　　附件2.港匯人資報名系統(tǒng)二維碼