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宜賓高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司(宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)成立的國(guó)有獨(dú)資公司)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展招聘工作。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

  (二)招聘名額

  招聘聘用人員3名,崗位具體情況詳見(jiàn)本公告附件 《高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘聘用人員崗位表》。

  (三)基本條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

  5.年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截至2024年1月17日未滿36周歲)。

  6.符合法律法規(guī)要求。

  (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

  5.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

  6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

  7.現(xiàn)役軍人。

  8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名程序和方法

  (一)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間(2024年1月17日上午9:00~1月24日下午17:00)。應(yīng)聘者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com),報(bào)名入口:點(diǎn)擊進(jìn)入。按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘聘用人員考試報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳20kb~30kb的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片,報(bào)名者應(yīng)在填報(bào)信息后定期登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審信息,檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過(guò)。

  資格初審(截止2024年1月24日下午20:00)。資格初審時(shí)間截止前根據(jù)報(bào)名者填報(bào)信息對(duì)照招聘條件進(jìn)行初審,并提出初審意見(jiàn)。資格初審合格人員務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘聘用人員考試報(bào)名信息表》,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。

  資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其招考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (二)職位調(diào)整

  有效報(bào)考人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名工作結(jié)束后,若未達(dá)到開(kāi)考比例,將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃。

  (三)資格復(fù)審及面試

  資格初審合格的考生,持身份證、學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考職位所需證件、資料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試,考生持面試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加面試(面試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分。

  (四)考試成績(jī)計(jì)算

  考試成績(jī)=面試成績(jī)??荚嚦煽?jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

  (五)體檢

  體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

  (六)考察

  對(duì)體檢合格的報(bào)考人員開(kāi)展綜合考察,考察按照1:1進(jìn)行考察,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

  因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察,遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

  (七)公示

  確定擬聘用人員后,在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消其聘用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

  (八)聘用

  通過(guò)考試、體檢、考察、公示合格者,確定為聘用人員,按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為1年,試用期為1個(gè)月,試用期考核合格予以正式聘用,不合格予以解聘。

  四、待遇及管理

  試用期滿正式聘用后,工資待遇按照宜賓高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期內(nèi)待遇按80%計(jì)發(fā)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處,并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員,如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé),聘用前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

  咨詢電話:0831-8753775

  報(bào)名故障技術(shù)咨詢電話:0831-8247222

  附件:宜賓高新產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)有限公司2024年第一次公開(kāi)招聘聘用人員崗位表