因工作需要，東方電氣集團(成都)共享服務有限公司(簡稱：東方共享)現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、崗位及職數(shù)

　　東方電氣法律服務中心法律顧問2人

　　二、工作地點

　　四川省成都市

　　三、招聘崗位任職要求

　　(一)崗位基本要求

　　1.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

　　2.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心;

　　3.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

　　5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　　(二)崗位職責及任職資格

　　1.崗位職責

　　(1)為公司重要決策、經(jīng)濟合同、規(guī)章制度等進行法律合規(guī)審核，出具法律意見;

　　(2)參與投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、公司上市、分立、合并、破產(chǎn)、清算、關(guān)閉等重大經(jīng)濟活動，參與方案研究，提出法律意見;

　　(3)對公司章程制定和修訂進行法律審核;

　　(4)參與重大合同的談判，起草或?qū)徍朔晌募M行合同風險提示，在項目執(zhí)行過程中提供風險防控的專業(yè)法律支持;

　　(5)參與公司訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，包括分析案件處置思路、形成處理方案、起草或?qū)徍似鹪V/答辯文件、組織證據(jù)等;

　　(6)開展公司法定代表人授權(quán)管理，審查公司法定代表人授權(quán)申請材料，出具授權(quán)書;

　　(7)開展商標管理、工商管理工作;

　　(8)組織、管理外聘律師，開展法治宣傳和培訓;

　　(9)為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的法律問題提供咨詢和分析意見;

　　(10)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2.任職資格

　　(1)1989年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷;

　　(2)具有3年及以上法律工作經(jīng)歷，熟悉國家各類法律法規(guī)及行政規(guī)章，具備經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理、管理信息系統(tǒng)等管理理論知識，了解企業(yè)經(jīng)營管理;

　　(3)具備較高政策理論水平，具備較強的獨立分析與判斷能力，認真負責、吃苦耐勞、具有服務意識，具有良好的人際交往和溝通能力、較好的學習力和執(zhí)行力、較強的綜合解決問題的能力;

　　(4)通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書(A證)者優(yōu)先;

　　(5)具有境內(nèi)外知名律師事務所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(6)通過大學英語六級考試者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　1.公開報名

　　2.資格審查

　　3.綜合測評

　　4.確定擬聘用人選

　　5.呈報審批

　　6.公示

　　7.入職體檢

　　8.辦理入職

　　五、報名事宜

　　1.報名時間：即日起至2024年1月21日，逾期不予受理。

　　2.報名地址：https://www.iguopin.com/job/detail?id=75719998684799061

　　3.報名要求：登錄國聘網(wǎng)站(www.iguopin.com)投遞簡歷，并上傳學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等。

　　4.聯(lián)系人：尤老師 028-87583989

　　六、應聘須知

　　1.應聘者對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，取消考核或錄用資格，如已錄用將依法解除勞動合同;集團內(nèi)部人員應聘的，須取得所在單位同意。

　　2.錄用人員薪酬福利等按公司薪酬、福利、績效管理辦法確定。

　　3.具體面試時間、面試地點另行通知。

　　4.涉及應聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產(chǎn)安全。

　　5.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺，職位在國聘平臺發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告及職位發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>