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2024年四川鼎能路橋工程有限公司招聘公告

  四川鼎能路橋工程有限公司,屬國(guó)有全資企業(yè),注冊(cè)資本金5億元。擁有施工總承包資質(zhì)3項(xiàng),分別為公路工程一級(jí)、市政公用工程二級(jí)、建筑工程三級(jí);公路養(yǎng)護(hù)資質(zhì)4項(xiàng),分別為路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)、橋梁養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)、隧道養(yǎng)護(hù)甲級(jí)資質(zhì)、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì),另有路基、路面、橋梁、隧道、交安、城市照明等專業(yè)承包資質(zhì)7項(xiàng)以及勞務(wù)資質(zhì)。業(yè)務(wù)范圍涉及工程施工總承包和分包、各類型公路工程養(yǎng)護(hù)(包括路基路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施)、建筑勞務(wù)、機(jī)械租賃、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑材料加工等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是以公路、市政工程施工為主、相關(guān)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的綜合性建筑施工企業(yè)。

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)招聘下列崗位人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  詳見四川鼎能路橋工程有限公司招聘崗位表(附件1)

  二、招聘基本條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

  (二)具備崗位所需的理論水平、管理知識(shí),遵紀(jì)守法、廉潔自律。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年1月8日—1月16日

  (二)報(bào)名方式

  此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告,按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),后附學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件,通過電子郵件形式發(fā)送至公司招聘郵箱:36165646@qq.com。有下列情形之一者不得報(bào)名:

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度曾被用人單位解除勞動(dòng)合同的人員;

  4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.受組織處分影響期內(nèi)的人員;

  6.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

  7.不符合國(guó)有企業(yè)人員招聘要求的其他情形。

  (三)資格審查。公司對(duì)照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后,組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并提供以下資料:

  1.《應(yīng)聘人員登記表》;

  2.有效身份證原件及復(fù)印件;

  3.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

  4.執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件;

  5.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復(fù)印件;

  6.相關(guān)榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)文件原件及復(fù)印件(若有)。

  公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3:1,方可開展筆試工作。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘條件或有人中途退出導(dǎo)致達(dá)不到開考比例的,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  公司電話通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試和面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (四)筆試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶有效身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分。

  (五)面試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶有效身份證原件參加面試。面試成績(jī)滿分100分。

  (六)考試總成績(jī)。

  考試總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%

  (七)綜合考核。根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入綜合考核的人員,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力,遵紀(jì)守法方面進(jìn)行綜合考核,作出考核是否合格的結(jié)論。

  (八)體檢。綜合考核合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。

  (九)聘用。體檢合格后,按照公司招聘程序聘用。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)招聘方案中涉及年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間均截止到招聘公告之日。

  (二)未按規(guī)定要求參加筆試、面試、綜合考核、體檢環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

  (三)在綜合考核和體檢環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可按該崗位總成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

  (四)應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對(duì)公司造成損失的,依法追究法律責(zé)任。

  (五)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

  五、薪酬待遇

  以上所有崗位一經(jīng)錄用,公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性和激勵(lì)性的薪酬待遇,享受國(guó)有企業(yè)完善的福利保險(xiǎn)。

  聯(lián)系人:范女士

  聯(lián)系電話:13350610022

  單位網(wǎng)站:http://www.scdnlq.cn/

  地址:四川省宜賓市敘州區(qū)南岸華西大廈

  附件:1.四川鼎能路橋工程有限公司招聘崗位表

  2.四川鼎能路橋工程有限公司應(yīng)聘人員登記表