因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高投電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司近期面向社會進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位及任職條件詳見附件

　　三、招聘流程

　　(一)簡歷投遞

　　1.投遞時間：2024年1月5日-1月12日

　　2.投遞鏈接：

　　https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1410322610.htm

　　3.每位應(yīng)聘者限報一個崗位

　　(二)資格審查

　　1.簡歷投遞截止后，由招聘單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查時間為1月13日-1月16日，未通過資格審查人員不再另行通知。

　　2.應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實、準(zhǔn)確、完整。投遞截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個人原因造成的錯誤，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)

　　3.應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)筆試及面試

　　1.筆試及面試具體時間及地點另行通知。

　　2.筆試重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)，筆試成績作為對應(yīng)聘者綜合評價的參考依據(jù)，不合格者視為未通過，不再另行通知。

　　3.面試分為初面與終面，重點考察應(yīng)聘者的邏輯思維、溝通表達(dá)、專業(yè)能力等，未通過面試人員不再另行通知。

　　(四)確定擬錄用人選

　　1.根據(jù)終面應(yīng)聘者表現(xiàn)及面試官合議打分，由高到低排序選取擬錄用人員。

　　2.對擬錄用人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷學(xué)位驗證、無犯罪記錄證明、過往工作成果檢驗等，考察時間另行通知。

　　3.考察不合格者取消擬錄用資格，擬錄用人選可根據(jù)其余應(yīng)聘者排名依次遞補或重新啟動該崗位招聘。

　　(五)錄用通知

　　經(jīng)招聘單位審議并報上級單位同意后，向擬錄用人員發(fā)布《錄用通知書》并要求進(jìn)行體檢，體檢合格后可辦理入職。

　　四、咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：028-81921888(8021)

　　監(jiān)督電話：028-81921888(8059)

　　咨詢時間：網(wǎng)上報名期間及法定工作日9：00-12：00;13：00-17：00

　　附件：招聘崗位及任職要求

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