一、公司介紹

　　成都市成華發(fā)展集團有限責任公司成立于2021年3月，注冊資本金為100億元，是由成華區(qū)國資和金融局直接監(jiān)管的區(qū)屬國有企業(yè)。擁有國內(nèi)最高的AAA主體信用評級和國際A-主體信用評級，持有產(chǎn)業(yè)載體約330萬平萬米，資產(chǎn)總規(guī)模已突破1700億元，營業(yè)收入近80億元。

　　成華發(fā)展集團錨定成為國內(nèi)一流的城市發(fā)展綜合運營商，堅守功能定位，承擔產(chǎn)業(yè)投資、城市基礎設施建設投資、土地整理與開發(fā)、城市更新、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營、資產(chǎn)運營等業(yè)務，致力構建“城市建設、城市運營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展”三大主業(yè)聯(lián)動發(fā)展格局，發(fā)揮落實重大戰(zhàn)略、建設重大項目、發(fā)展重大產(chǎn)業(yè)的引領示范作用。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工程項目管理崗一人、戰(zhàn)略分析崗一人、數(shù)據(jù)分析崗一人，有關事項公告如下：

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　符合本招聘計劃的社會在職及非在職人員，本次社會化招聘人數(shù)總計3人。

　　三、應聘人員基本要求

　　1.遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　2.具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

　　3.具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

　　5.有下列情形之一者，不得報名參加招聘：

　　(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)受過行政處分或被開除公職的。

　　(3)法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。

　　(4)被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

　　四、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月7日24:00。

　　(二)報名方式：本次招聘通過網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名。

　　(三)報名鏈接：https://www.duomian.com/project/12888959/

　　在線如實填寫《人才報名登記表》，并將相關報名材料，打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，上傳到報名系統(tǒng)。

　　(1)身份證掃描件;

　　(2)所有學段學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)掃描件、所有學段學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料掃描件;

　　(4)與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件;

　　(5)應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。

　　(四)報名要求：

　　應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，資格審查貫穿招聘全流程，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。

　　(五)其他說明：每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調(diào)劑。

　　五、招聘崗位詳情

　　(一)工程項目管理崗

　　崗位職責：

　　1、熟悉工程項目流程及相關法律、法規(guī)政策，熟悉政府投資項目相關流程;

　　2、熟悉房地產(chǎn)、房建、市政等工程造價，熟悉工程造價編制及管理;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)投資、建設流程及成本控制，收集、整理和分析房產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行行業(yè)趨勢分析，獨立編制分析報告;

　　4、完成領導安排的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招985/211本科及以上學歷，工程類、建筑類、工程造價、金融及投資等相關專業(yè)，持一級造價師相關證書;

　　2、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)投資管理、工程造價經(jīng)驗，熟悉工程管理和工程投資相關知識和技能;

　　3、熟悉設計估算、投標報價文件的編制及審核;

　　4、熟悉項目投資分析、成本核算，能進行日常成本測算、核算工作;

　　5、具備較強的語言文字寫作能力，撰寫過房地產(chǎn)市場分析報告等;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及強烈的責任心、溝通能力較強，具有一定的抗壓能力，無不良從業(yè)記錄。

　　(二)戰(zhàn)略分析崗

　　崗位職責：

　　1、有國企從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國企相關政策，完成企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資分析報告等;

　　2、開展國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、市場研究以及風險管理，完成工作所需的政研報告、市場分析報告等;

　　3、研究國企改革政策文件，研究企業(yè)商業(yè)模式、業(yè)務模式、公司治理、管理機制等公司頂層設計;

　　4、完成領導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招985/211本科及以上學歷，工商管理、金融學、經(jīng)濟學、財務、法律等相關專業(yè);

　　2、5年及以上國企管理咨詢崗或大型咨詢公司相關工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的語言溝通能力，公文寫作能力較好;

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及強烈的責任心、溝通能力較強，具有一定的抗壓能力，無不良從業(yè)記錄。

　　(三)數(shù)據(jù)分析崗

　　崗位職責：

　　1、負責和相關部門對接，完成部門業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、匯總及處理工作;

　　2、對各類數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析，并負責跟蹤復核數(shù)據(jù)準確性;

　　3、熟練掌握相關數(shù)據(jù)平臺及業(yè)務系統(tǒng);

　　4、完成領導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè);

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及強烈的責任心、溝通能力較強，具有一定的抗壓能力，無不良從業(yè)記錄;

　　3、具備基本的財務專業(yè)知識及風險意識，對數(shù)字具備一定的敏銳度，有基本的邏輯分析能力及文字功底;

　　4、具有財務、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　六、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、測評、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等相關程序進行。

　　七、薪酬福利

　　1、提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機制;

　　2、享受國家統(tǒng)一節(jié)假日、帶薪年休假、五險兩金、企業(yè)年金、員工團險、工作餐;

　　3、工會節(jié)日福利及生日福利、員工體檢、帶薪休假、各類團建和培訓等。

　　八、管理模式

　　(一)統(tǒng)一管理，競聘上崗

　　社會化招聘人員由成都市成華發(fā)展集團有限責任公司統(tǒng)一管理，以專業(yè)化選拔為核心，采取筆試、面試“擇優(yōu)錄取”的原則進行選拔。

　　(二)以崗定薪，按績?nèi)〕?

　　建立以績效為導向的收入分配制度，按照“以崗定薪，按績?nèi)〕辍钡脑瓌t分配，按照公司薪酬體系執(zhí)行，享受國家法定福利待遇。