威遠投資控股集團有限責任公司、威遠縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、四川振威實業(yè)發(fā)展集團有限公司同為威遠縣縣屬國有企業(yè)(縣管一類企業(yè)，簡稱投控集團)，是集建筑開發(fā)、綠色建材、城市運營、文化旅游、貿(mào)易投資等于一體的綜合性集團公司?，F(xiàn)有經(jīng)營性子公司6個，正式員工220余人，總資產(chǎn)規(guī)模達270億元。近年來快速發(fā)展，開展多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)，因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，投控集團及各下屬子公司擬面向社會公開招聘正式員工31人，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學歷。

　　(三)同等條件下，實踐經(jīng)驗豐富以及所學專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。

　　二、招聘范圍及對象

　　??凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者，不得報名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或受過黨紀政紀處分的;

　　(二)在人事考試中違紀被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

　　(三)有違法違紀正在接受審查的;

　　(四)尚處在黨紀、政紀處分期間的;

　　(五)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員;

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　三、招聘崗位及名額

　　(一)四川振威實業(yè)發(fā)展集團有限公司7人

　　作風監(jiān)督崗、招標采購崗各1人、投資策劃崗2人、工程管理崗3人。

　　(二)威遠晟威能源有限公司1人

　　綜合管理崗1人

　　(三)威遠創(chuàng)宏城市開發(fā)服務(wù)有限公司1人

　　會計崗1人

　　(四)威遠興創(chuàng)實業(yè)有限公司2人

　　副經(jīng)理、物業(yè)管理崗各1人

　　(五)威遠穹窿旅游投資開發(fā)有限責任公司4人

　　經(jīng)理、營銷副經(jīng)理、工程管理崗(土建工程)、宣傳策劃崗各1人

　　(六)四川遠沃建筑工程有限公司6人

　　綜合管理崗、招投標崗各1人，造價崗(土建1人、安裝1人)、質(zhì)量安全崗各2人

　　(七)四川遠澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司4人

　　會計崗、出納崗、安裝工程、景觀工程崗各1人

　　(八)威遠晨澤林業(yè)有限公司6人

　　副經(jīng)理、綜合管理崗、市場營銷崗、工程造價崗各1人，營造林管理崗2人

　　各崗位招聘要求、崗位職責等詳見《威遠投資控股集團有限責任公司2023年下半年面向社會公開招聘工作人員(第二批次)崗位一覽表》(附件1)。

　　四、發(fā)布招聘信息渠道

　　由威遠投資控股集團有限責任公司官網(wǎng)(http://www.wytkjt.com/)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)等平臺發(fā)布招聘公告。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　即日起至2023年12月16日18:00。

　　2.報名方式、地點及聯(lián)系方式

　　(1)采取自愿報名方式，開展現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名?，F(xiàn)場報名時間為周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

　　(2)網(wǎng)上報名人員應(yīng)發(fā)送報名資料至指定郵箱，郵件主題需備注“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。具體報名地址如下：

　　3.報名資料

　　(1)應(yīng)聘人員填寫并提交《威遠投資控股集團有限責任公司應(yīng)聘人員報名登記表》(網(wǎng)上報名的應(yīng)提交Word電子檔及簽字版掃描件，附件2)，貼近期彩色1寸證件照。

　　(2)本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件(附學信網(wǎng)學籍在線驗證報告)、其他職稱或資格證書原件及復印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料(合同、工作證明、社保記錄)等。

　　以上(1)和(2)中本人有效身份證、學歷(學信網(wǎng)學籍在線驗證報告)缺一視為初審不符合。

　　(3)以上全部職位，每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。

　　(二)資格審查

　　資格審查分初審及復審。報名即可進行資格初審，包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結(jié)束后進行資格復審，凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需在指定時間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場復審。

　　招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　(三)考試方式

　　1.興創(chuàng)公司副經(jīng)理、穹窿公司經(jīng)理、穹窿公司營銷副經(jīng)理、晨澤公司副經(jīng)理崗位的應(yīng)聘人員通過資格審查后，采取先筆試、后面試的方式進行，考試時間和地點另行通知。筆試開考比例(招聘職數(shù):通過資格審查人數(shù))原則上不得低于1:3;若達不到1:3比例的，根據(jù)實際情況，決定是否開考。根據(jù)筆試成績排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選。若擬進入面試最后一名筆試成績并列的或崗位招聘名額與擬進入面試人數(shù)比例低于1:3的，全部進入面試環(huán)節(jié)?？偝煽儼垂P試占40%、面試占60%進行折算。各崗位考試結(jié)果不作為最終錄用結(jié)果，若考試結(jié)果未達用人單位要求的，公司有權(quán)取消該崗位的招聘。

　　2.其余崗位的應(yīng)聘人員通過資格審查后，由各實施招聘的單位按程序組織面試，面試時間、地點另行通知。崗位聘用名額與通過資格審查進入面試人數(shù)的比例原則上不得低于1:3;若達不到1:3比例的，單位有權(quán)決定是否開展面試。面試結(jié)果不作為最終錄用結(jié)果，若面試結(jié)果未達用人單位要求的，公司有權(quán)取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各崗位錄用名額，經(jīng)公司研究確定進入體檢人員名單。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　(五)公示

　　公司確定擬錄用人員后，將對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。

　　(六)錄用及試用期

　　1.資格審查、考試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

　　2.試用期3-6個月，根據(jù)表現(xiàn)情況，經(jīng)考核合格的可提前結(jié)束試用期，反之繼續(xù)試用。期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　六、薪酬及福利

　　(一)薪酬

　　1.振威公司：作風監(jiān)督崗、投資策劃崗、招標采購崗、工程管理崗試用期工資為3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：5000-8000元/月。

　　2.晟威公司：綜合管理崗試用期工資為3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：5000-8000元/月。

　　3.創(chuàng)宏公司：會計崗試用期工資為3400元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：4000-6000元/月。

　　4.興創(chuàng)公司：副經(jīng)理崗位試用期工資為10000元/月，該崗位實行年薪制，轉(zhuǎn)正后稅前年薪區(qū)間為15-20萬元(基本年薪15萬元按月比例核發(fā)，剩余5萬元作為績效年薪考核基數(shù)，績效年薪根據(jù)考核結(jié)果核發(fā));物業(yè)管理崗試用期工資為3200元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：4000-6000元/月。

　　5.穹窿公司：經(jīng)理崗位試用期工資為1.6萬元/月，該崗位實行年薪制，轉(zhuǎn)正后稅前年薪區(qū)間為20-30萬元(基本年薪20萬元按月比例核發(fā)，剩余10萬元作為績效年薪考核基數(shù)，績效年薪根據(jù)考核結(jié)果核發(fā));營銷副經(jīng)理崗位試用期工資為7000元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：10-15萬元/年;工程管理崗(土建工程)試用期工資為3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：4000-6200元/月;宣傳策劃崗試用期工資為3400元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：4000元-6000元/月。

　　6.遠沃公司：綜合管理崗、招投標崗、造價崗(土建、安裝)、質(zhì)量安全崗試用期工資為3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：5000-8000元/月。

　　7.遠澤公司：會計崗、出納崗、安裝工程崗、景觀工程崗試用期工資3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：5000-8000元/月。

　　8.晨澤公司：副經(jīng)理崗位試用期工資為7000元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間為：10-15萬元/年;綜合管理崗、市場營銷崗、營造林管理崗、工程造價崗試用期工資為3600元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間：5000-8000元。

　　(二)福利

　　按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定購買四險、公積金、企業(yè)年金、意外傷害險;提供工作餐、培訓、體檢、帶薪年假、工會福利等。

　　注：穹窿公司工作地點主要為威遠縣城、連界鎮(zhèn)、新場鎮(zhèn)等，提供上下班交通車、員工宿舍。

　　七、紀律要求

　　(一)應(yīng)聘人員所有信息必須真實無誤，個人信息將被嚴格保密，所有應(yīng)聘資料不予退還。

　　(二)在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(三)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

　　八、其他事項

　　(一)本次招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)公告或通知將由各招聘單位通過威遠投資控股集團有限責任公司官網(wǎng)進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注有關(guān)信息。

　　(二)招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由各公司研究確定是否遞補。

　　(三)公司后續(xù)如對需本公告內(nèi)容進行調(diào)整的，將提前在官網(wǎng)上予以公告，考生需持續(xù)關(guān)注公司官網(wǎng)并對應(yīng)做好安排。

　　(四)本公告及其他未盡事宜，由威遠投資控股集團有限責任公司負責解釋。

　　附件：1.威遠投資控股集團有限責任公司2023年下半年面向社會公開招聘工作人員(第二批次)崗位一覽表

　　2.威遠投資控股集團有限責任公司應(yīng)聘人員報名登記表