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2023年四川宏安開發(fā)建設(shè)有限公司招聘公告

  四川宏安開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2022年11月10日,是自貢市安和發(fā)展投資有限公司的項(xiàng)目子公司,按照區(qū)委區(qū)政府《深化區(qū)屬國有企業(yè)改革》的總體部署,正積極向集團(tuán)化、實(shí)體化、市場(chǎng)化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型。

  現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員1名,具體招聘如下:

  一、招聘崗位、職責(zé)、要求

  (一)招聘崗位

  財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名。

  (二)崗位要求

  1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德優(yōu)良,身體健康,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,有吃苦奉獻(xiàn)精神及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情。

  2. 有初級(jí)(含初級(jí))以上會(huì)計(jì)專業(yè)證書,具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有大型國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4.年齡在40歲以下,男女性別不限。

  二、崗位薪酬待遇及保險(xiǎn)福利

  五險(xiǎn)一金,薪酬按公司現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行。

  三、有下列情形之一者,不受理報(bào)名

  1.受過刑事處罰的;

  2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

  4.為失信被執(zhí)行人的;

  5.其他不宜報(bào)名的。

  四、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,具體報(bào)名事項(xiàng)如下:

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月30日—2023年12月4日。

  2.報(bào)名方式:填寫《報(bào)名表》,掃描后發(fā)送至:905913017@qq.com,聯(lián)系電話:13890038243(梁老師)。

  3.初步審查通過后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  4.面試攜帶資料:有效身份證明、畢業(yè)證、各類證書、無犯罪記錄證明和彩色正面證件照1張。

  5.其他事項(xiàng):應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密,應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài),如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而未參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。

  五、考察內(nèi)容?

  考察分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的程度;面試主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面綜合評(píng)價(jià),具體考察時(shí)間另行通知。?

  六、錄取及待遇?

  經(jīng)面試合格后擇優(yōu)錄取,所招聘人員實(shí)行編外合同聘用制,試用期為1—2個(gè)月,試用期合格后,簽訂聘用合同,薪資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。?

  附件:宏安公司應(yīng)聘人員報(bào)名表