2023年11月23日訊：根據(jù)《四川省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定及工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)同意，巴中市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘巴中市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員5名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法事業(yè)。

　　3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，服從組織管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.年齡在35周歲及以下(1987年11月20日及以后出生);取得招聘崗位相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱)或同等職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可放寬至45周歲(1977年11月20日及以后出生)。

　　6.身心健康，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的。

　　2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的。

　　3.正在被拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的。

　　4.公職人員因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

　　6.曾在其他行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

　　7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　8.通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的。

　　9.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　10.有國(guó)家和省規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

　　三、招聘程序及方法

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月20日9：00至11月26日22：00(以報(bào)名表到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，郵箱：bzyjzcfgk@126.com)。

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《巴中市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員報(bào)名表》(附件)，一并將有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等原件掃描成PDF格式打包壓縮后，以“姓名+電話+專(zhuān)職技術(shù)人員應(yīng)聘”的文件名發(fā)送至指定郵箱(郵箱：bzyjzcfgk@126.com)。

　　(二)資格審查

　　巴中市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，報(bào)考人員須攜帶《巴中市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員報(bào)名表》一份、有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)資格證書(shū)，對(duì)資格審查合格者，將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信通知參加筆試。

　　(三)筆試

　　1.開(kāi)考比例。同一崗位資格審核通過(guò)的人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求，用人單位將調(diào)減或取消相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)急管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷形式，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。均以電子郵件或手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(四)面試

　　1.面試人員確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照聘用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。若擬進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)相同的，并列人員應(yīng)一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到聘用名額3倍時(shí)，則符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　3.面試要求：參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加。

　　4.面試主要考察應(yīng)聘人員的事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢由巴中市應(yīng)急管理局組織實(shí)施，體檢費(fèi)以體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由報(bào)考人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢時(shí)只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(六)考察

　　由巴中市應(yīng)急管理局成立考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)查詢個(gè)人征信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位筆試、面試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)擬聘用人員在巴中市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示3天。公示期間接受監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格并經(jīng)中共巴中市應(yīng)急管理局黨委研究同意，由巴中市應(yīng)急管理局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用期限為每屆3年，期限屆滿考核(考核辦法另行規(guī)定)合格后可以續(xù)聘?？己瞬缓细竦?，依法予以解聘。

　　四、福利待遇

　　根據(jù)聘用人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱等因素，參照國(guó)家事業(yè)單位工作人員工資政策執(zhí)行，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”、享受帶薪休假等福利待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，確保招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組將全程參與，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作全程在巴中市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)考人員提交的材料不予退還。

　　(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、公告將在巴中市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjglj.cnbz.gov.cn)發(fā)布。

　　(五)本公告解釋權(quán)歸巴中市應(yīng)急管理局。

　　(六)咨詢電話：0827-52552688

　　 何先生 17711330001李先生 18090219788

　　 附件：巴中應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員報(bào)名表.doc

　　巴中市應(yīng)急管理局

　　2023年11月20日

來(lái)源：事業(yè)單位招聘 考試網(wǎng)