根據(jù)成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展集團(tuán)中層管理人員市場(chǎng)化選聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：成都環(huán)境集團(tuán))是一家70余年專注于水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國(guó)有企業(yè)。近年來，集團(tuán)按照國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展要求，確立了“錨定一個(gè)總體目標(biāo)+實(shí)施三輪核心驅(qū)動(dòng)+構(gòu)建六大產(chǎn)業(yè)體系”的“一三六”發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造全國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)化、特色化城市運(yùn)營(yíng)商。目前集團(tuán)下屬子公司90余戶，包含1戶A股上市公司，在崗職工7200余人，總資產(chǎn)800余億元。

　　成都久隆水庫(kù)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：久隆公司)成立于2021年4月，是集團(tuán)全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)久隆水庫(kù)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，久隆水庫(kù)工程項(xiàng)目，是列入全國(guó)水利改革發(fā)展“十三五”規(guī)劃、“十四五”水安全保障規(guī)劃的中型水庫(kù)工程。工程建設(shè)任務(wù)以城市綜合生活供水為主，同時(shí)作為龍泉驛區(qū)和簡(jiǎn)陽市城市應(yīng)急備用水源，工程建成后可保障空港新城和簡(jiǎn)州新城用水需求，年均供水量9720萬立方米。

　　成都三壩水庫(kù)水利開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：三壩公司)成立于2022年8月，是集團(tuán)全資子公司成都原水投資有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)三壩水庫(kù)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。三壩水庫(kù)工程項(xiàng)目，是列入全國(guó)水利改革發(fā)展“十三五”規(guī)劃、“十四五”水安全保障規(guī)劃、2020年及后續(xù)推進(jìn)的150項(xiàng)重大水利工程項(xiàng)目清單、2022年國(guó)家部署推進(jìn)的55項(xiàng)重大水利工程之一的重大水利項(xiàng)目。工程建設(shè)任務(wù)以城鄉(xiāng)供水、防洪為主，兼顧灌溉、發(fā)電等綜合利用，工程等別為Ⅱ等大型水庫(kù)。工程建成后，可保障天府新區(qū)和大邑縣城鄉(xiāng)用水需求。

　　二、選聘職位及人數(shù)

　　1.成都環(huán)境集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)部部長(zhǎng)1名。

　　2.成都久隆水庫(kù)開發(fā)有限公司總工程師1名。

　　3.成都三壩水庫(kù)水利開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。

　　上述職位為成都環(huán)境集團(tuán)直接管理的中層管理職位。

　　三、任職條件及資格

　　(一)任職基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

　　2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

　　4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　(二)任職資格

　　1.成都環(huán)境集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)部部長(zhǎng)1名

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)類、財(cái)務(wù)類、管理類、工程類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具有五年以上審計(jì)監(jiān)督或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具有相應(yīng)層級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(3)熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)監(jiān)督等相關(guān)工作，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的政策理論水平和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

　　(4)邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。

　　2.久隆公司總工程師1名

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具有水利、水電或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格;

　　(3)原則上距離退休年限應(yīng)任滿兩個(gè)任期(公司每屆任期為三年);

　　(4)具有五年以上水利、水電工程建設(shè)管理等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，其中包含一個(gè)及以上水利工程、水電工程總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷(含建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、咨詢單位等)，且具有相應(yīng)層級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(5)熟悉水利水電工程基本建設(shè)程序，具有較強(qiáng)的技術(shù)審查、質(zhì)量、安全、環(huán)水保管理等相關(guān)政策理論水平和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

　　(6)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。

　　3.三壩公司副總經(jīng)理1名

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具有五年以上征地移民、質(zhì)量與安全管理、環(huán)境保護(hù)與水土保持、水利水電工程建設(shè)管理等與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具有相應(yīng)層級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位工作經(jīng)歷;

　　(3)原則上距離退休年限應(yīng)任滿兩個(gè)任期(公司每屆任期為三年);

　　(4)熟悉征地移民、質(zhì)量與安全管理、環(huán)境保護(hù)與水土保持、水利水電工程建設(shè)管理等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的政策理論水平和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

　　(5)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、良好的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題能力。

　　上述崗位職責(zé)詳見附件1。

　　四、考核管理與薪酬待遇

　　(一)試用期管理

　　上述選聘崗位屬成都環(huán)境集團(tuán)直管中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照集團(tuán)《中層管理人員選拔任用及管理制度》規(guī)定進(jìn)行試用期考核。

　　(二)考核管理

　　市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層成員實(shí)行任期制契約化管理的，具體參照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)薪酬待遇

　　按照集團(tuán)《年薪制人員薪酬管理辦法》，對(duì)標(biāo)全國(guó)同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬價(jià)位，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究確定。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

　　發(fā)布招聘公告——人選資格審查——綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)——確定考察對(duì)象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

　　六、應(yīng)聘須知

　　(一)報(bào)名方式

　　本次市場(chǎng)化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報(bào)名，報(bào)名將《公開選聘報(bào)名表》(詳見附件2)、《個(gè)人承諾書》(詳見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱、近年來主要業(yè)績(jī)工作證明材料(含任現(xiàn)職文件材料)、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱cdhjjthr@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月13日起至12月2日。

　　(三)聯(lián)系方式

　　1.選聘工作咨詢專線

　　成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司：028-85919596-5013

　　成都久隆水庫(kù)開發(fā)有限公司：19940695580

　　成都三壩水庫(kù)水利開發(fā)有限公司：028-81205162

　　2.選聘工作監(jiān)督電話

　　成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司：028-85919596-5504

　　成都久隆水庫(kù)開發(fā)有限公司：028-81337735

　　成都三壩水庫(kù)水利開發(fā)有限公司：028-81205165

　　七、注意事項(xiàng)

　　本次市場(chǎng)化選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司、成都久隆水庫(kù)開發(fā)有限公司、成都三壩水庫(kù)水利開發(fā)有限公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者注意識(shí)別，謹(jǐn)防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　成都環(huán)境投資集團(tuán)有限公司對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

　　附件1：崗位職責(zé).docx

　　附件2：公開選聘報(bào)名表.docx

　　附件3：個(gè)人承諾書.docx