根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后工作需要，為進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀人才的選拔渠道，加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會引進(jìn)人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開招聘、平等競爭、嚴(yán)格考核”的原則，面向社會招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)市場開發(fā)部主管1名

　　任職條件：

　　(1)全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下。市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)和2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(2)大學(xué)英語6級及以上，具有熟練的英語聽、說、寫能力，能獨(dú)立完成景區(qū)指示牌、經(jīng)營場所、景點(diǎn)簡介、境外游客接待、涉外旅游合同等相關(guān)工作的中英文口譯、筆譯工作。

　　(3)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理流程，具有相關(guān)維護(hù)客戶、制定方案、分析數(shù)據(jù)、簽署合同等經(jīng)驗，熟悉(歐洲)國際文化并開展合作交流，具有入境旅游客源拓展及維護(hù)能力。有較強(qiáng)的項目全程營銷和整合推廣能力。

　　(4)具有較強(qiáng)的市場調(diào)研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力，能獨(dú)立完成市場研究報告、項目可行性報告、商業(yè)策劃書、市場推廣計劃書等。

　　(二)綜合管理部主管1名

　　任職條件：

　　(1)全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下，專業(yè)不限;具有辦公室寫作工作經(jīng)驗，擅長公文撰寫，熟悉黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)相關(guān)工作要求，具有公文撰寫、會務(wù)辦理等綜合類事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(2)熟悉辦文辦會、公文寫作、網(wǎng)絡(luò)宣傳等流程，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉各類常用公文行文要求，熟悉WPS、EXCEL等辦公軟件。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和保密意識。

　　(3)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、耐心，能夠適應(yīng)旅游企業(yè)工作特點(diǎn)。

　　(三)紀(jì)檢監(jiān)察和法務(wù)審計部法務(wù)主管1名

　　任職條件：

　　(1)全日制研究生及以上學(xué)歷，35歲及以下，法律相關(guān)專業(yè)，具有司法考試資格證書、律師資格證書，高級審計師及以上等專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

　　(2)熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)和國有企業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有2年以上法務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和處理復(fù)雜法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。

　　(3)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(4)具備必要的財務(wù)、法律、審查調(diào)查等專業(yè)知識，較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和良好的外部事務(wù)公關(guān)能力、談判能力及技巧。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　擬定于2023年11月7日至11月21日。

　　(二)報名方式

　　主要采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可，要求清晰可辨)，打包為一個壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至郵箱314251685
@qq.com。

　　(三)報名資料

　　(1)報名者填寫《應(yīng)聘人員登記表》。

　　(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料。

　　(3)近期2寸證件照(紅底)。

　　報名者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾對報名者提交的資料信息嚴(yán)格保密，材料恕不退回。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消參考資格。

　　(四)其他：本公告及公告未盡事宜由大佛旅投集團(tuán)公司黨群和人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0833-2178931。

　　四、招聘方式

　　結(jié)合市國資委人才引進(jìn)相關(guān)管理辦法規(guī)定，由大佛旅投集團(tuán)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員基本條件、專業(yè)及相關(guān)經(jīng)歷進(jìn)行審查。符合條件者，對其發(fā)放應(yīng)聘通知書，應(yīng)聘時間、地點(diǎn)、方式詳見應(yīng)聘通知書;對資格審查未通過的應(yīng)聘者，以電話或短信方式通知并告知原因。

　　五、薪酬待遇

　　按照大佛旅投集團(tuán)相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　六、其他

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料，并保持通訊暢通。如有弄虛作假的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未入圍面試人員，不再另行通知。

　　(二)本次招聘工作由大佛旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察和法務(wù)審計部全程參與監(jiān)督，并及時受理舉報，按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

　　(三)本公告及公告未盡事宜由大佛旅投集團(tuán)公司黨群和人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0833-2178931。

　　附件：1.應(yīng)聘人員登記表

　　2.個人承諾書