四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司”)系四川振興產(chǎn)業(yè)園實(shí)業(yè)有限公司下屬公司，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，具有政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.專業(yè)素養(yǎng)高。管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織執(zhí)行能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，富有激情，敢于擔(dān)當(dāng)，高效務(wù)實(shí)，為人正派，善于管控情緒。

　　4.有相關(guān)職業(yè)和學(xué)歷背景。具有優(yōu)良的工作業(yè)績，在所處行業(yè)和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度者優(yōu)先考慮。

　　5.過往記錄良。遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)于律己，在過往生活與工作中無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為和記錄。

　　6.提供報(bào)考資料真實(shí)，人事檔案可查。

　　7.身體健康。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的。

　　5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

　　(三)崗位職責(zé)和要求

　　運(yùn)營發(fā)展部綜合業(yè)務(wù)崗(助理/主辦)1人

　　主要職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與客戶簽署業(yè)務(wù)合同及督促合同履行;

　　2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理及體系、資質(zhì)申請(qǐng)工作;

　　3.協(xié)助管理四川鯤鵬&歐拉生態(tài)創(chuàng)新中心品牌營銷活動(dòng)，包括產(chǎn)業(yè)峰會(huì)，創(chuàng)新大賽、技術(shù)沙龍、人才雙選會(huì)等品牌活動(dòng)的策劃和實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)運(yùn)營發(fā)展部項(xiàng)目管理及內(nèi)部資料管理工作;

　　5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.年齡40周歲以內(nèi)(1983年11月1日后出生);

　　3.擁有中級(jí)及以上職稱;

　　4.具備項(xiàng)目管理、質(zhì)量體系管理、招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.對(duì)云計(jì)算、芯片、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識(shí)有基礎(chǔ)了解;

　　6.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、富有開拓精神，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力。

　　信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人(部長/副部長)1人

　　主要職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新和重大技術(shù)問題的攻關(guān)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問題的攻關(guān);

　　2.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)規(guī)劃。負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)工作規(guī)劃、年度技術(shù)工作計(jì)劃等;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)調(diào)整技術(shù)規(guī)劃，保障技術(shù)服務(wù)進(jìn)度;

　　3.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理的制定、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)各類運(yùn)營服務(wù)涉及的技術(shù)對(duì)接或外協(xié)，編寫運(yùn)營報(bào)告與質(zhì)量分析;

　　5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全工程專業(yè);

　　2.年齡40周歲以內(nèi)(1983年11月1日后出生)，具有2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)或國家級(jí)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)人員管理、項(xiàng)目管理、資質(zhì)評(píng)審和技術(shù)擴(kuò)項(xiàng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解第三方檢驗(yàn)檢測等相關(guān)測試，對(duì)云計(jì)算、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;

　　4.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)原理，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)體系，了解CNAS體系及GB/T25000.51相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　技術(shù)崗一(助理/主辦)1人

　　主要職責(zé)

　　1.協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及技術(shù)系統(tǒng)工作任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)撰寫需求文檔、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、測試計(jì)劃文檔等;

　　3.落實(shí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　5.協(xié)助完成公司重要儀器設(shè)備的采購工作;

　　6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

　　2.年齡在30周歲以內(nèi)(1993年11月1日后出生)，具備信息化工作1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.了解信創(chuàng)相關(guān)行業(yè)及產(chǎn)品、熟悉信創(chuàng)市場行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、進(jìn)度管控及交付流程;

　　4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力;

　　5.具備PMP證書的優(yōu)先。

　　技術(shù)崗二(助理/主辦)1人

　　主要職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目需求調(diào)研、編寫項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案;

　　2.負(fù)責(zé)軟件測試工作，負(fù)責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品軟硬件測試認(rèn)證工作;

　　3.負(fù)責(zé)編制測試報(bào)告文檔;

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維項(xiàng)目協(xié)調(diào)與實(shí)施工作;

　　5.負(fù)責(zé)與其他技術(shù)支撐單位的協(xié)調(diào)工作;

　　6.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

　　2.年齡在30周歲以內(nèi)(1993年11月1日后出生)，具備信息化工作1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉軟件實(shí)施、運(yùn)維與優(yōu)化，熟悉軟件系統(tǒng)相關(guān)測試流程，熟悉撰寫項(xiàng)目各階段文檔;

　　4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

　　三、招聘流程

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查和簡歷評(píng)價(jià)、面試、組織考察(背景調(diào)查)、體檢等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。面試形式和時(shí)間另行通知。

　　四、報(bào)名方式

　　網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，填寫并上傳《四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件)，自本公告發(fā)布之日起至2023年11月15日12:00止，逾期不予受理。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按程序與天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員采用合同聘用制形式，入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系，并與天府?dāng)?shù)產(chǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續(xù)。

　　(二)薪酬待遇

　　提供具有競爭力的薪酬待遇。聘用人員按照下屬公司職級(jí)、績效、薪酬體系確定工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘僅接掃描二維碼登錄進(jìn)行報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡歷和電子郵箱報(bào)名。

　　(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消聘用資格。

　　(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　(四)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系電話：028-86128302

　　附件：四川省振興天府?dāng)?shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表