成都航空有限公司(簡稱：“成都航空”)于2010年1月22日由中國商用飛機有限責(zé)任公司、四川航空集團有限責(zé)任公司、
成都交通投資集團有限公司投資重組鷹聯(lián)航空成立，注冊資金6.8億元，開創(chuàng)了國內(nèi)中央企業(yè)、省屬企業(yè)、市屬企業(yè)共謀發(fā)展投資建企的先河，
承擔(dān)著國產(chǎn)民機示范運營的戰(zhàn)略使命。公司秉承“服務(wù)用心而至”的服務(wù)理念，以“成都航空最成都”為品牌文化定位，
著力打造成都這座旅游城市“飛行的空中名片”。公司現(xiàn)有員工4400余名，機隊規(guī)模達73架，先后開通運營了130余條國內(nèi)外航線，總部設(shè)在四川成都，
主營運基地設(shè)在成都雙流國際機場，經(jīng)營范圍主要包括國際國內(nèi)航空客貨運輸業(yè)務(wù)和航空器材進出口業(yè)務(wù)等。

　　為拓展選人用人渠道，引進高素質(zhì)優(yōu)秀人才，加強公司信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的統(tǒng)籌規(guī)劃，提升信息化項目建設(shè)能力，現(xiàn)面向社會公開招聘信息管理部二級機構(gòu)管理干部。

　　一、招聘職位

　　信息管理部項目管理室經(jīng)理/副經(jīng)理1名。

　　二、主要職責(zé)

　　參與公司信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，組織開展信息化項目需求調(diào)研、方案設(shè)計、招標采購、項目實施以及測試驗收，負責(zé)科室日常管理工作等。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治、敢擔(dān)當(dāng)、顧大局、守規(guī)章，品行端正、誠信廉潔、作風(fēng)嚴謹、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、技能和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理、執(zhí)行能力強;

　　3.熟悉行業(yè)政策，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的書面表達和口頭溝通能力，無不安全相關(guān)記錄;

　　4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.英語水平良好，獲得CET-4/PETS-3/雅思A類5分及以上證書;

　　3.年齡不超過45周歲;

　　4.具備5年以上信息化相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上企業(yè)信息化管理崗位工作經(jīng)歷，具有大中型企業(yè)數(shù)字化平臺建設(shè)或航司信息化管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、 招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2023年11月2日至11月10日17:00。

　　2.報名方式

　　通過電子郵件方式報名，電子郵箱EUGB@cdal.com.cn，郵件主題為“應(yīng)聘信息管理部項目管理室經(jīng)理/副經(jīng)理+姓名”。本次招聘只受理電子郵件報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

　　3.報名資料

　　(1)下載并填寫《成都航空有限公司職位申請表》(下載請見公司官網(wǎng)“其他信息-招賢納士-資料下載”版塊)。

　　(2)將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、英語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果、獲獎材料、近3年年度考核結(jié)果，個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料掃描打包隨《成都航空有限公司職位申請表》一同發(fā)往報名郵箱。

　　(3)《成都航空有限公司職位申請表》須同時提供電子文檔及本人簽字后的掃描件。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，報名材料恕不退回。

　　(二)初試和復(fù)試

　　組織符合報名條件者進行初試和復(fù)試，根據(jù)初、復(fù)試結(jié)果確定考察人選。

　　初、復(fù)試的舉行的具體時間、地點和結(jié)果將通過電話或電子郵件通知，請保持通訊暢通。

　　(三)考察

　　組織開展考察，考察過程同步進行體檢和背景調(diào)查。

　　(四)確定擬招聘對象

　　綜合初、復(fù)試結(jié)果和考察情況，確定擬招聘對象。

　　(五)入職與聘任

　　辦理入職，履行相關(guān)聘任手續(xù)。

　　(六)合同期限及試用

　　簽訂為期3年的勞動合同，試用期3個月;聘任職務(wù)的任職試用期為6個月，考核合格繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘。

　　五. 其他

　　1.招聘條件中涉及的任職年限、年齡等時間，均以截止至報名起始時間為準。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，資格審查工作將貫穿市場化招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘活動由公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-65096880。

　　4.招聘工作咨詢專線：028-65098667。

　　六、本公告由成都航空有限公司人力資源部負責(zé)解釋