交投集團(tuán)于2017年5月經(jīng)樂山市人民政府批準(zhǔn)成立，為樂山市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，是樂山“十縱八橫三環(huán)線”網(wǎng)絡(luò)化交通體系建設(shè)“融、投、建、營”的重要實(shí)施主體。承擔(dān)市委、市政府指定性交通建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)和重大項(xiàng)目融資任務(wù)。公司注冊資本金20億元，下轄公交公司、交投公司、交建公司、交服公司、港航公司五個板塊企業(yè)，現(xiàn)有在崗員工1300余人。根據(jù)交投集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展公開招聘。

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

　　(二)全面考評、人崗相適的原則;

　　(三)公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　子企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)崗：1名。

　　三、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。誠實(shí)守信，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能條件。

　　3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　(二)任職條件任職資格詳見附件1

　　附件1 任職資格條件.xlsx。

　　(三)禁止條件凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的。

　　四、報(bào)名時間、方式和要求

　　(一)報(bào)名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月22日17：00止，逾期不接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名方式：通過招聘郵箱報(bào)名下載《報(bào)名信息登記表》(附件2)

　　附表2 報(bào)名信息登記表.docx

　　填寫完畢后隨相應(yīng)證件資料發(fā)送至招聘郵箱676933211@qq.com(郵件命名格式：姓名+崗位)。

　　(三)報(bào)名需附證件資料(拍照或掃描)

　　1.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書及其他佐證材料。報(bào)名材料恕不退回。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除勞動合同。

　　五、招聘流程

　　(一)資格審核。按照報(bào)名資格條件，對應(yīng)聘者的相關(guān)身份信息，學(xué)歷、學(xué)位等材料進(jìn)行審核。

　　(二)綜合考評。招聘機(jī)構(gòu)組織符合條件的應(yīng)聘人員開展專業(yè)測評。

　　招聘崗位人數(shù)與報(bào)名符合人數(shù)比例不得低于1：3，不足1：3則暫停崗位招聘;筆試成績和面試成績滿分均為100分，筆試成績在60分及以上的前三名進(jìn)入面試，面試不得少于2人，若少于2人，則取消該崗位招聘。筆試成績和面試成績均按50%折算后計(jì)入個人總成績，若經(jīng)審議研究，應(yīng)聘者中確無適合人選的，則取消該崗位招聘。選聘根據(jù)筆試、面試綜合得分確定擬聘人選。

　　(三)體檢及背景調(diào)查

　　1.體檢相關(guān)事宜將以電話及短信的形式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。體檢合格者，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié);體檢不合格者將予以淘汰，并按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)。背景調(diào)查不合格者，將予以淘汰。

　　(四)確定擬聘用人選。根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人選。

　　(五)公示。對擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的聘用資格。

　　(六)辦理聘任

　　1.對公示合格的擬聘用人員，公司將依法依規(guī)履行聘用手續(xù)，并按入職單位薪酬管理制度享受相應(yīng)福利待遇。

　　2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)書面同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審核工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;否則，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(三)招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知;通過資格審核或按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，公司將以電話及短信形式另行通知相關(guān)事項(xiàng)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0833—2343057

　　報(bào)名咨詢電話：0833—2428541

　　報(bào)名平臺電話：0833—2340833