宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2021年12月22日,是由敘州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資有限責(zé)任公司,注冊資本100000萬元,信用評級AA+。主要負(fù)責(zé)全區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)管理、大宗商貿(mào)、碳中和、樓宇經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、水利水務(wù)等工作;下屬全資及控股公司6個。因工作開展需要,擬面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、工作經(jīng)驗、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員6人。具體崗位及要求見附件1《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》。
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
三、招聘基本條件
(一)報考者應(yīng)同時具備以下要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng);
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神;
3.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的條件和資格。
(二)有下列情況之一者,不得參加本次招考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.存在回避關(guān)系的;
7.曾被各級國有企業(yè)及行政事業(yè)單位辭退的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報考者認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位具體情況,選擇符合條件的崗位報名,每人限報一個職位。
2.報名時間:2023年10月28日09:00至11月3日18:00 截止。
3.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實認(rèn)真填寫《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,見附件2)。
4.報名時報考者需提交以下材料,并打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(以下2、3、4項材料需掃描成一個完整的PDF文檔):
(1)《報名登記表》(word版)、近期2寸證件照電子照片;
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料掃描件;
(3)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
(4)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
5.指定收件郵箱及聯(lián)系方式:
電子郵箱地址:898245247@qq.com。
聯(lián)系人:魏女士,聯(lián)系電話:0831-6883927。
(二)資格審查
1.宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)報考人員提供的資料,對報考者進(jìn)行資格審查,對經(jīng)審核合格后的報考人員進(jìn)行電話通知面試,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)考試
此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,未達(dá)到報考比例的經(jīng)用人企業(yè)研究后可適當(dāng)放寬,仍未滿足開考比例的,則取消該崗位招聘。
(四)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
6.體檢費用自理。
(五)考察
由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕T诳疾祀A段,考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。
(六)公示
經(jīng)考察審定的擬聘用人員,通過https://www.ybrc128.com(中國三江人才網(wǎng))進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期間接受社會舉報,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理后續(xù)聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(七)聘用
公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。未經(jīng)公司同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
(八)遞補(bǔ)
體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,原則上應(yīng)在報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公司對遞補(bǔ)人員充分評估后決定是否錄用。
五、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限:本次招聘人員的合同期限為1年,試用期為2個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)聘。
(二)薪酬
1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2021〕—50號)執(zhí)行;
2.試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;
3.公司為員工購買“五險一金”,個人繳費部分由公司從個人收入中代扣代繳。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-6259429。
七、其他事項
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項,將會在https://www.ybrc128.com(中國三江人才網(wǎng))及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
八、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。